Ried Rynek pracy: Łatwy do zwiększenia bezrobocia w maju!

Ried Rynek pracy: Łatwy do zwiększenia bezrobocia w maju!

Ried im Innkreis, Österreich - Co się dzieje na rynku pracy Ried? Najnowsze liczby pokazują niewielki ruch: pod koniec maja w sumie 1 204 osoby zarejestrowano bez pracy w dzielnicy Ried, w tym 564 kobiet i 640 mężczyzn. W porównaniu z poprzednim miesiącem są one o 43 więcej. Stopa bezrobocia w dystrykcie Ried wynosi zatem 4,1 procent, co jest wartością, która wciąż wzrasta poniżej średniej Austriackiej wynoszącej 6,9 procent. Ogólnie w Górnej Austrii kwota wynosi 5,0 procent, co oznacza wzrost o około 19,2 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, najwyższym wskaźnikiem wszystkich stanów federalnych. Istnieją bardziej szczegółowe spostrzeżenia [wskazówki] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 Wenig-Veraenders-auf-dem-Virder-LaBor rynek), że w szczególności kobiety są dotknięte wzrostem liczb-43 nowo zarejestrowanych osób, które są samice.

W porównaniu ze statystykami z poprzedniego roku istnieje jednak nieco pozytywny trend dla dystryktu Ried, jako Meinverzirk. W końcu stopa bezrobocia wynosi tutaj tylko 3,8 procent według innego poglądu, a zatem jest poniżej górnej średniej krajowej austriackiej. Niezwykłą kwestią jest to, że w Ried District są bardziej wolne miejsca niż osoby bezrobotne. Wskazuje to na pozytywne zapotrzebowanie na pracowników, chociaż grupa wiekowa od 25 do 39-latków wzrasta w porównaniu z rokiem poprzednim.

Optimistyczny nastrój

Nicole Danninger, zastępca szefa AMS, opisuje sytuację jako w większości optymistyczną. Podczas niedawno przeprowadzonej wycieczki biznesowej pracownicy AMS odwiedzili około 190 firm w dzielnicy, aby dostarczyć informacji o dotacjach i usługach dla pracy personelu. Ta inicjatywa pokazuje aktywny wysiłek na rzecz poprawy sytuacji rynku pracy oraz wspierania firm i osób poszukujących pracy.

Szczególnie godna uwagi jest relacja między praktykantami a otwartymi praktykami, która obecnie porusza się w wieku od 76 do 317 roku. To pokazuje, że zapotrzebowanie na pozycje treningowe jest większe niż zakres odpowiednich kandydatów. Zaleca się również skupienie się bardziej na kompetencjach, szukając personelu zamiast określonych tytułów pracy. Opcje kwalifikacji w miejscu pracy mogą pomóc złagodzić niedobór wykwalifikowanych pracowników.

Ogólnokrajowe rozwój

Statista opisuje jako znaczącą dla całego kraju. Ogólnokrajowa stopa bezrobocia wzrosła z 6,5 do 6,9 procent, co oznacza wzrost o 0,4 punktu procentowego w porównaniu z rokiem poprzednim. Prognozy na 2025 r. Pokazują kolejny wzrost, który koncentruje się na trosce o pracę. Wzrosła również liczba osób poszukujących pracy, co podkreśla wyzwanie dla pracodawców w znalezieniu odpowiednich pracowników.

Należy zauważyć, że na rynku pracy w Ried District przedstawiono szereg wyzwań, nastrój wśród przedstawicieli: wewnątrz i firmy pozostają optymistyczne. Dzięki ukierunkowanym środkom i ścisłej współpracy może być możliwe pozytywnie wpłynąć na rozwój na rynku pracy Ried i oferować nowe możliwości.