Rēda darba tirgus: viegli palielināt bezdarbu maijā!

Rēda darba tirgus: viegli palielināt bezdarbu maijā!

Ried im Innkreis, Österreich - Kas notiek RIED darba tirgū? Jaunākie skaitļi parāda nelielu kustību: maija beigās kopumā 1 204 cilvēki tika reģistrēti bez darba RID rajonā, ieskaitot 564 sievietes un 640 vīriešus. Salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi, tie ir vēl 43. Tādējādi bezdarba līmenis RID rajonā ir 4,1 procents - vērtība, kas turpina virzīties zem Austrijas vidējā rādītāja - 6,9 procenti. Augšaustrijā kopumā kvota ir 5,0 procenti, kas iezīmē pieaugumu par aptuveni 19,2 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, kas ir visaugstākais rādītājs no visām federālajām federālajām falviem. Pastāv sīkāka atziņa [padomi] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 wenig-eraenders-auf-dem-rieer-labor tirgū) ar norādi, ka sievietes, kuras īpaši ietekmē sievietes, ir sievietes, kas palielinās figūras-41 no 43 jaunatklātas, kuras nav nodarbinātas.

Salīdzinot ar iepriekšējā gada statistiku, tomēr Ried rajonam ir nedaudz pozitīva tendence kā meinverzirk ziņojumi. Galu galā bezdarba līmenis šeit ir tikai 3,8 procenti saskaņā ar citu viedokli, un tāpēc tas ir zemāks par Augš Austrijas vidējo rādītāju. Ievērojams punkts ir tas, ka RIED rajonā ir vairāk vakanču nekā bezdarbnieki. Tas norāda uz pozitīvu pieprasījumu pēc darbiniekiem, lai gan vecuma grupa no 25 līdz 39 gadus veciem bērniem palielinās, salīdzinot ar iepriekšējo gadu.

Optimistiskais noskaņojums

Nicole Danninger, AMS Ried vadītāja vietnieks, situāciju raksturo galvenokārt optimistiskai. Nesen veiktā biznesa ekskursijā AMS darbinieki apmeklēja aptuveni 190 rajona uzņēmumus, lai sniegtu informāciju par subsīdijām un pakalpojumiem personāla darbam. Šī iniciatīva parāda aktīvus centienus uzlabot darba tirgus situāciju un atbalstīt uzņēmumus un darba meklētājus.

Īpaši ievērības cienīgs ir attiecības starp mācekļa praksi un atvērto mācekļa praksi, kas šobrīd pārvietojas no 76 līdz 317. Tas parāda, ka pieprasījums pēc apmācības pozīcijām ir lielāks nekā piemērotu kandidātu klāsts. Ieteicams arī vairāk koncentrēties uz kompetencēm, meklējot personālu, nevis noteiktus amatu nosaukumus. Kvalifikācijas iespējas darba vietā var palīdzēt mazināt kvalificētu darbinieku trūkumu.

Nationwide Developments

statista raksturo kā nozīmīgu visai valstij. Bezdarba līmenis visā valstī ir palielinājies no 6,5 līdz 6,9 procentiem, kas nozīmē pieaugumu par 0,4 procentpunktiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Prognozes par 2025. gadu parāda vēl vienu pieaugumu, kas koncentrējas uz bažām par darbu. Ir palielinājies arī darba meklētāju skaits, kas uzsver darba devēju izaicinājumu atrast atbilstošus darbiniekus.

Tas jāatzīmē, ka RID rajona darba tirgus laikā tiek izvirzīti vairāki izaicinājumi, pārstāvju garastāvoklis: iekšpusē un uzņēmumos joprojām ir optimistiska. Izmantojot mērķtiecīgus pasākumus un ciešu sadarbību, varētu būt iespējams pozitīvi ietekmēt RIED darba tirgū attīstību un piedāvāt jaunas iespējas.