Ried darbo rinka: gegužę lengva padidinti nedarbą!

Ried darbo rinka: gegužę lengva padidinti nedarbą!

Ried im Innkreis, Österreich - Kas vyksta „Ried“ darbo rinkoje? Naujausi skaičiai rodo mažai judėjimo: gegužės pabaigoje iš viso buvo užregistruoti 1 204 žmonės be darbo Ried rajone, įskaitant 564 moteris ir 640 vyrų. Palyginti su ankstesniu mėnesį, tai yra dar 43. Taigi nedarbo lygis Ried rajone yra 4,1 proc., Tai yra vertė, kuri ir toliau juda žemiau Austrijos vidurkio - 6,9 proc. Apskritai Aukštutinėje Austrijoje kvota yra 5,0 proc., O tai yra maždaug 19,2 proc. Padidėjimas, palyginti su ankstesniais metais, tai yra didžiausias visų federalinių valstybių normas. Yra išsamesnių įžvalgų [patarimų] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 Wenig-Veraenders-auf-dem-Orieder-Labor Market), turint omenyje, kad moterys, ypač moterys, turi įtakos 43 naujai registruotų be užsienio neužregistruotų asmenų.

, palyginti su ankstesnių metų statistika, yra šiek tiek teigiama tendencija RIED rajonui, kaip Meinverzirk. Galų gale, nedarbo lygis čia yra tik 3,8 procento pagal kitą nuomonę, todėl yra mažesnis už Aukštutinį Austrijos šalies vidurkį. Puiku yra tai, kad Ried rajone yra daugiau laisvų vietų nei bedarbiai. Tai rodo teigiamą darbuotojų paklausą, nors nuo praėjusių metų padidėja nuo 25 iki 39 metų amžiaus žmonių amžiaus grupė.

optimistinė nuotaika

Nicole Danninger, „AMS Ried“ vadovo pavaduotoja, situaciją apibūdina kaip daugiausia optimistišką. Neseniai vykusiame verslo kelionėje AMS darbuotojai apsilankė maždaug 190 rajono bendrovių, kad pateiktų informacijos apie subsidijas ir paslaugas personalo darbui. Ši iniciatyva rodo aktyvias pastangas pagerinti darbo rinkos situaciją ir remti įmones bei darbo ieškančius asmenis.

Santykiai tarp pameistrystės ir atvirų pameistrystės, kuri šiuo metu juda nuo 76 iki 317, yra ypač verti. Tai rodo, kad mokymo pozicijų paklausa yra didesnė nei tinkamų kandidatų. Taip pat rekomenduojama daugiau dėmesio skirti kompetencijoms ieškant personalo, o ne konkrečių darbo pavadinimų. Kvalifikacijos galimybės darbo vietoje gali padėti sumažinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.

Nationwide Developments

statista apibūdina kaip reikšmingą visai šaliai. Nacionalinis nedarbo lygis padidėjo nuo 6,5 iki 6,9 procento, o tai reiškia, kad padidėjo 0,4 procentinio punkto, palyginti su ankstesniais metais. 2025 m. Prognozės rodo dar vieną padidėjimą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas susirūpinimui dėl darbo. Taip pat padidėjo ieškančių asmenų skaičius, o tai pabrėžia iššūkį darbdaviams surasti tinkamus darbuotojus.

Tai turėtų būti pažymėta, kad Darbo rinkos metu Ried rajone pateikiama daugybė iššūkių, atstovų nuotaika: viduje ir įmonės išlieka optimistiškos. Naudojant tikslines priemones ir glaudų bendradarbiavimą, gali būti įmanoma teigiamai paveikti plėtrą RIED darbo rinkoje ir pasiūlyti naujas galimybes.