Ried Market du Travail: Facile à augmenter le chômage en mai!

Ried Market du Travail: Facile à augmenter le chômage en mai!

Ried im Innkreis, Österreich - Que se passe-t-il sur le marché du travail Ried? Les derniers chiffres montrent peu de mouvement: fin mai, un total de 1 204 personnes ont été enregistrées sans emploi dans le district de Ried, dont 564 femmes et 640 hommes. Par rapport au mois précédent, il en est 43 autres. Le taux de chômage dans le district de Ried est donc de 4,1%, une valeur qui continue de passer en dessous de la moyenne autrichienne de 6,9%. En Haute-Autriche dans l'ensemble, le quota est de 5,0%, ce qui marque une augmentation d'environ 19,2% par rapport à l'année précédente, le taux le plus élevé de tous les États fédéraux. Il y a des idées plus détaillées [Tips] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 wenig-veraenders-auf-dem-rieder-labor market) avec l'indication que les femmes en particulier sont touchées par les figures croissantes.

Par rapport aux statistiques de l'année précédente, cependant, il existe une tendance légèrement positive pour le district de Ried, comme Meinverzirk. Après tout, le taux de chômage ici n'est que de 3,8% selon une autre vue et est donc inférieur à la moyenne nationale autrichienne supérieure. Un point remarquable est qu'il y a plus de postes vacants dans le district de Ried que les chômeurs. Cela indique une demande positive de travailleurs, bien que le groupe d'âge de 25 à 39 ans augmente par rapport à l'année précédente.

Humeur optimiste

Nicole Danninger, le chef adjoint de l'AMS Ried, décrit la Situation comme principalement optimiste. Lors d'une tournée commerciale récemment réalisée, les employés de l'AMS ont visité environ 190 entreprises du district pour fournir des informations sur les subventions et les services au travail du personnel. Cette initiative montre un effort actif pour améliorer la situation du marché du travail et soutenir les entreprises et les demandeurs d'emploi.

La relation entre l'apprentissage et les apprentissages ouverts, qui évolue actuellement de 76 à 317, est particulièrement remarquable. Cela montre que la demande de postes de formation est supérieure à la gamme de candidats appropriés. Il est également recommandé de se concentrer davantage sur les compétences lorsque vous recherchez du personnel au lieu de titres d'emploi spécifiques. Les options de qualification sur le lieu de travail peuvent aider à soulager la pénurie de travailleurs qualifiés.

Développements nationaux

statista décrit comme significatif pour tout le pays. Le taux de chômage à l'échelle nationale est passé de 6,5 à 6,9%, ce qui signifie une augmentation de 0,4 point de pourcentage par rapport à l'année précédente. Les prévisions pour 2025 montrent une autre augmentation qui se concentre sur la préoccupation du travail. Le nombre de demandeurs d'emploi a également augmenté, ce qui souligne le défi pour les employeurs de trouver les employés appropriés.

Il convient de noter que pendant le marché du travail dans le district de Ried, un certain nombre de défis sont présentés, l'humeur parmi les représentants: à l'intérieur et les entreprises restent optimistes. Avec des mesures ciblées et une coopération étroite, il pourrait être possible d'influencer positivement le développement sur le marché du travail RED et d'offrir de nouvelles opportunités.