Ried Labor Market: ¡El desempleo fácil de aumentar en mayo!

Ried Labor Market: ¡El desempleo fácil de aumentar en mayo!

Ried im Innkreis, Österreich - ¿Qué está pasando en el mercado laboral de Ried? Las últimas cifras muestran poco movimiento: a fines de mayo, se registraron un total de 1.204 personas sin trabajo en el distrito de Ried, incluidas 564 mujeres y 640 hombres. En comparación con el mes anterior, estos son 43 más. La tasa de desempleo en el distrito RIED es, por lo tanto, un 4.1 por ciento, un valor que continúa moviéndose por debajo del promedio austriaco del 6.9 por ciento. En la Alta Austria en general, la cuota es del 5.0 por ciento, lo que marca un aumento de alrededor del 19.2 por ciento en comparación con el año anterior, la tasa más alta de todos los estados federales. Hay ideas más detalladas [consejos] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 wenig-veraenders-auf-dem-rieder-labor Market) con la indicación de que las mujeres en particular se ven afectadas por las figuras crecientes-41 de los 43 no femeninos registrados.

En comparación con las estadísticas del año anterior, sin embargo, existe una tendencia ligeramente positiva para el distrito de Ried, como Meinverzirk informa. Después de todo, la tasa de desempleo aquí es solo del 3.8 por ciento según otra opinión y, por lo tanto, está por debajo del promedio nacional de Austria Superior. Un punto notable es que hay más vacantes en el distrito de Ried que las personas desempleadas. Esto indica una demanda positiva de trabajadores, aunque el grupo de edad de 25 a 39 años aumenta en comparación con el año anterior.

estado de ánimo optimista

Nicole Danninger, la diputada jefe de la AMS RIED, describe la situación como en su mayoría optimista. En una gira comercial recientemente realizada, los empleados de AMS visitaron alrededor de 190 empresas en el distrito para proporcionar información sobre subsidios y servicios para el trabajo de personal. Esta iniciativa muestra un esfuerzo activo para mejorar la situación del mercado laboral y para apoyar a las empresas y solicitantes de empleo.

La relación entre aprendizajes y aprendizajes abiertos, que actualmente se mueve en 76 a 317, es particularmente notable. This shows that the demand for training positions is greater than the range of suitable candidates. También se recomienda centrarse más en las competencias cuando se busca personal en lugar de títulos de trabajo específicos. Las opciones de calificación en el lugar de trabajo pueden ayudar a aliviar la escasez de trabajadores calificados.

desarrollos nacionales

statista describe como significativo para todo el país. La tasa de desempleo a nivel nacional ha aumentado de 6.5 a 6.9 por ciento, lo que significa un aumento de 0.4 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Los pronósticos para 2025 muestran otro aumento que se centra en la preocupación por el trabajo. El número de solicitantes de empleo también ha aumentado, lo que subraya el desafío para que los empleadores encuentren a los empleados apropiados.

Esto debe tenerse en cuenta que durante el mercado laboral en el distrito de Ried, se presentan varios desafíos, el estado de ánimo entre los representantes: el interior y las empresas siguen siendo optimistas. Con medidas específicas y una estrecha cooperación, podría ser posible influir positivamente en el desarrollo en el mercado laboral ried y ofrecer nuevas oportunidades.