Αγορά εργασίας RIED: Εύκολη αύξηση της ανεργίας τον Μάιο!

Αγορά εργασίας RIED: Εύκολη αύξηση της ανεργίας τον Μάιο!

Ried im Innkreis, Österreich - Τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας RIED; Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν μικρή κίνηση: Στα τέλη Μαΐου, συνολικά 1.204 άτομα καταχωρήθηκαν χωρίς δουλειά στην περιοχή RIED, συμπεριλαμβανομένων 564 γυναικών και 640 ανδρών. Σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα, αυτά είναι 43 ακόμη. Το ποσοστό ανεργίας στην περιοχή RIED είναι έτσι 4,1 %, μια αξία που συνεχίζει να κινείται κάτω από τον αυστριακό μέσο όρο 6,9 %. Στην άνω Αυστρία συνολικά, η ποσόστωση είναι 5,0 %, η οποία σηματοδοτεί αύξηση περίπου 19,2 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, το υψηλότερο ποσοστό όλων των ομοσπονδιακών κρατών. Υπάρχουν πιο λεπτομερείς ιδέες [συμβουλές] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 wenig-veraenders-auf-dem-ebreed-labor αγορά) με την ένδειξη ότι οι γυναίκες επηρεάζονται ειδικά από τις αυξανόμενες Εικόνες-41 των 43 νέων καταγεγραμμένων ανισορροπών είναι γυναίκες.

Σε σύγκριση με τα στατιστικά στοιχεία του προηγούμενου έτους, ωστόσο, υπάρχει μια ελαφρώς θετική τάση για την περιοχή RIED, όπως αναφέρουν οι αναφορές meinverzirk. Εξάλλου, το ποσοστό ανεργίας εδώ είναι μόνο 3,8 % σύμφωνα με μια άλλη άποψη και είναι επομένως κάτω από τον ανώτερο αυστριακό εθνικό μέσο όρο. Ένα αξιοσημείωτο σημείο είναι ότι υπάρχουν περισσότερες κενές θέσεις στην περιοχή RIED από ό, τι οι άνεργοι. Αυτό δείχνει θετική ζήτηση για εργαζόμενους, αν και η ηλικιακή ομάδα των 25 έως 39 ετών αυξάνεται σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

αισιόδοξη διάθεση

Η Nicole Danninger, ο αναπληρωτής επικεφαλής του AMS RIED, περιγράφει την κατάσταση ως ως επί το πλείστον αισιόδοξη. Σε μια πρόσφατα πραγματοποιηθείσα επιχειρηματική περιοδεία, οι υπάλληλοι της AMS επισκέφθηκαν περίπου 190 εταιρείες στην περιοχή για να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις επιδοτήσεις και τις υπηρεσίες για την εργασία προσωπικού. Αυτή η πρωτοβουλία δείχνει μια ενεργή προσπάθεια βελτίωσης της κατάστασης της αγοράς εργασίας και για την υποστήριξη των εταιρειών και των αιτούντων εργασίας.

Η σχέση μεταξύ της μαθητείας και της ανοικτής μαθητείας, η οποία επί του παρόντος κινείται σε 76 έως 317, είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτη. Αυτό δείχνει ότι η ζήτηση για θέσεις κατάρτισης είναι μεγαλύτερη από το εύρος των κατάλληλων υποψηφίων. Συνιστάται επίσης να επικεντρωθείτε περισσότερο στις ικανότητες όταν ψάχνετε για προσωπικό αντί για συγκεκριμένους τίτλους εργασίας. Οι επιλογές προσόντα στο χώρο εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στην ανακούφιση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων.

Εθνικές εξελίξεις

Αυτό πρέπει να σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια της αγοράς εργασίας στην περιοχή RIED, παρουσιάζονται ορισμένες προκλήσεις, η διάθεση μεταξύ των αντιπροσώπων: μέσα και οι εταιρείες παραμένουν αισιόδοξες. Με στοχοθετημένα μέτρα και στενή συνεργασία, θα μπορούσε να είναι δυνατή η θετική επίδραση της ανάπτυξης στην αγορά εργασίας και η προσφορά νέων ευκαιριών.