Ried arbejdsmarked: Let at øge arbejdsløsheden i maj!

Ried arbejdsmarked: Let at øge arbejdsløsheden i maj!

Ried im Innkreis, Österreich - Hvad sker der på det ried jobmarked? De seneste tal viser lidt bevægelse: I slutningen af ​​maj blev i alt 1.204 mennesker registreret uden et job i Ried -distriktet, herunder 564 kvinder og 640 mænd. Sammenlignet med den foregående måned er disse 43 mere. Arbejdsløsheden i Ried -distriktet er således 4,1 procent, en værdi, der fortsætter med at bevæge sig under det østrigske gennemsnit på 6,9 procent. I det øvre Østrig er kvoten 5,0 procent, hvilket markerer en stigning på omkring 19,2 procent sammenlignet med det foregående år, den højeste sats for alle føderale stater. Der er mere detaljerede indsigter [tip] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 Wenig-veraenders-uf-dem-rieder-labor-markedet) med indikationen af, at kvinder især er berørt af de stigende figurer-41 i det 43 nyligt registrerede, der er kvindelige.

Sammenlignet med det foregående års statistik er der imidlertid en lidt positiv tendens for Ried-distriktet, da Meinverzirk rapporterer. Når alt kommer til alt er arbejdsløsheden her kun 3,8 procent i henhold til en anden opfattelse og er derfor under det øverste østrigske nationale gennemsnit. Et bemærkelsesværdigt punkt er, at der er flere ledige stillinger i Ried -distriktet end arbejdsløse. Dette indikerer en positiv efterspørgsel efter arbejdstagere, skønt aldersgruppen på 25- til 39-årige stiger sammenlignet med året før.

optimistisk humør

Nicole Danninger, vicechefen for AMS Ried, beskriver situationen som for det meste optimistisk. I en for nylig udført forretningsturné besøgte AMS -medarbejdere omkring 190 virksomheder i distriktet for at give information om subsidier og tjenester til personalearbejde. Dette initiativ viser en aktiv indsats for at forbedre arbejdsmarkedssituationen og til at støtte virksomheder og jobsøgende.

Forholdet mellem lærepladser og åbne lærepladser, der i øjeblikket bevæger sig på 76 til 317, er især bemærkelsesværdigt. Dette viser, at efterspørgslen efter træningspositioner er større end udvalget af passende kandidater. Det anbefales også at fokusere mere på kompetencer, når man leder efter personale i stedet for specifikke jobtitler. Kvalifikationsmuligheder på arbejdspladsen kan hjælpe med at lindre manglen på kvalificerede arbejdstagere.

landsdækkende udviklinger

statista beskriver som betydningsfulde for hele landet. Den landsdækkende arbejdsløshedsprocent er steget fra 6,5 ​​til 6,9 procent, hvilket betyder en stigning på 0,4 procentpoint sammenlignet med året før. Prognoserne for 2025 viser en anden stigning, der fokuserer på bekymring for jobbet. Antallet af jobsøgende er også steget, hvilket understreger udfordringen for arbejdsgivere til at finde de relevante medarbejdere.

Dette skal bemærkes, at under arbejdsmarkedet i Ried -distriktet præsenteres en række udfordringer, stemningen blandt repræsentanter: indeni og virksomheder forbliver optimistisk. Med målrettede foranstaltninger og tæt samarbejde kan det være muligt at påvirke udviklingen på det Ried Arbejdsmarked positivt og tilbyde nye muligheder.