سوق العمل المفعول: من السهل زيادة البطالة في مايو!
سوق العمل المفعول: من السهل زيادة البطالة في مايو!
Ried im Innkreis, Österreich - ما الذي يجري في سوق العمل؟ تظهر أحدث الأرقام حركة صغيرة: في نهاية شهر مايو ، تم تسجيل ما مجموعه 1204 شخصًا بدون وظيفة في المنطقة المفعمة بالحيوية ، بما في ذلك 564 امرأة و 640 رجلاً. بالمقارنة مع الشهر السابق ، هذه 43 أخرى. وبالتالي فإن معدل البطالة في الحي Ried هو 4.1 في المائة ، وهي قيمة تستمر في التحرك أقل من المتوسط النمساوي البالغ 6.9 في المائة. في النمسا العليا بشكل عام ، تبلغ الحصص 5.0 في المائة ، مما يمثل زيادة بنسبة حوالي 19.2 في المائة مقارنة بالعام السابق ، وهو أعلى معدل بين جميع الولايات الفيدرالية. هناك المزيد من الأفكار التفصيلية [نصائح] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 wenig-veraenders-au-uf-reied-labor market) مع أن النساء على وجه الخصوص يتأثرون بالشكلات المتزايدة 43 من 43 تم تسجيلها في الإدارة.
مقارنةً بإحصائيات العام السابق ، هناك اتجاه إيجابي قليلاً للمنطقة المفعمة بالحيوية ، مثل meinverzirk. بعد كل شيء ، فإن معدل البطالة هنا هو 3.8 في المائة فقط وفقًا لرأي آخر ، وبالتالي فهو أقل من المتوسط الوطني النمساوي العليا. النقطة الملحوظة هي أن هناك المزيد من الوظائف الشاغرة في المنطقة المفعمة بالحيوية أكثر من الأشخاص العاطلين عن العمل. يشير هذا إلى طلب إيجابي على العمال ، على الرغم من أن الفئة العمرية من 25 إلى 39 عامًا تزداد مقارنة بالعام السابق.
مزاج متفائل
تصف نيكول دانينجر ، نائب رئيس AMS Ried ، الموقف بأنه متفائل في الغالب. في جولة عمل تم تنفيذها مؤخرًا ، قام موظفو AMS بزيارة حوالي 190 شركة في المنطقة لتقديم معلومات حول الإعانات والخدمات لعمل الموظفين. تُظهر هذه المبادرة جهدًا نشطًا لتحسين وضع سوق العمل ودعم الشركات والباحثين عن عمل.
العلاقة بين التلمذة الصناعية والتدريب المهني المفتوح ، التي تتحرك حاليًا في 76 إلى 317 ، جديرة بالملاحظة بشكل خاص. هذا يدل على أن الطلب على المناصب التدريبية أكبر من نطاق المرشحين المناسبين. يوصى أيضًا بالتركيز أكثر على الكفاءات عند البحث عن موظفين بدلاً من عناوين عمل محددة. يمكن أن تساعد خيارات التأهيل في مكان العمل في تخفيف نقص العمال المهرة.
التطورات الوطنية
Ort Ried im Innkreis, Österreich Quellen