Guido Kuphal neemt het voortouw van de synthesa -groep in Oostenrijk!

Guido Kuphal neemt het voortouw van de synthesa -groep in Oostenrijk!

Perg, Österreich - De Synthesa Group heeft een nieuwe algemeen directeur op 1 juni, onder leiding van Guido Kuphal. Kuphal, die zijn voorganger Georg Blümel volgt, brengt meer dan 20 jaar ervaring uit verschillende managementposities binnen Daw SE, die optrad als moederbedrijf. Blümel zal in de toekomst het professionele bedrijf in Duitsland leiden. Deze verandering is bedoeld om een internationale uitwisseling van ervaringen tussen de Daw SE -verkooporganisaties te vergroten, wat een voordeel kan zijn voor de synthesa -groep omdat het zich in een uitdagende marktomgeving wil vestigen.

Guido Kuphal heeft de taken al aangenomen die verantwoordelijk zijn voor het professionele bedrijf in Duitsland. Zijn nieuwe taken in Oostenrijk omvatten verkoop, marketing, productbeheer en technologie. De verdere ontwikkeling van de bedrijfsstrategie zal duidelijk in focus zijn, zoals gerapporteerd door de meinzir.at. Kuphal wordt ondersteund door Paul Lassacher en Matthias Gattinger, die voor belangrijke gebieden worden verzorgd zoals onderzoek, ontwikkeling en financiën. Het managementteam is goed gepositioneerd om de marktpositie van de synthesa -groep verder uit te breiden.

Een vaste plaats in de markt

De synthesa -groep, die gespecialiseerd is in de ontwikkeling, productie en distributie van kleuren, vernissen, glazuren en buikcoatings, is niet alleen een belangrijk bedrijf in Oostenrijk, het is eigenlijk de marktleider voor bouwkleur in het land. Het bedrijf is goed gepositioneerd met een 80-jarige traditie en jaarlijkse omzet van ongeveer 160 miljoen euro. Ongeveer 550 werknemers werken op vier productielocaties en elf verkoopkantoren in Oostenrijk, als informatie van synthesa.at.

De merken die de synthesa -groep vertegenwoordigt, zoals Caparol en Alpina, zijn zeer bekend in de industrie. Dit bewijst hoe hoog de vraag naar hun producten is. Terwijl Blooms in zijn tijd veel transformatieprojecten toast, zal Kuphal de uitdaging aangaan om deze ontwikkelingen voort te zetten en het bedrijf zelfs in economisch moeilijke tijden stabiel te houden. De relevantie van een goed gekozen verandering van leiderschap mag niet worden onderschat; Een recent onderzoek toont aan dat veranderingen in het management van personeelsbeleid directe effecten kunnen hebben op de bedrijfsprestaties, zowel op korte als lange termijn (database.nwb.de).

gericht op de toekomst

Met het nieuwe management is de Synthesa Group goed gepositioneerd om toekomstige uitdagingen onder de knie te krijgen en zich verder te ontwikkelen. De focus ligt op de marktstrategieën en de innovatie om succesvol te blijven in een veeleisende economische omgeving. Ondernemersvaardigheden en ervaring zijn nu in trek - er is zeker nog veel aan de hand in de wereld van kleuren en coatings!