Guido Kuphal átveszi a Synthesa csoport vezetését Ausztriában!

Guido Kuphal átveszi a Synthesa csoport vezetését Ausztriában!

Perg, Österreich - A Synthesa Group június 1 -jén új vezérigazgatója van, Guido Kuphal vezetése alatt. Kuphal, aki az elődjét, Georg Blümel -t követi, több mint 20 éves tapasztalatot hoz a Daw SE különféle vezetői pozícióiból, amely anyavállalatként működik. Blümel a jövőben vezeti a németországi szakmai üzletet. Ennek a változásnak a célja a DAW SE értékesítési szervezetek közötti nemzetközi tapasztalatok cseréje, amely előnyt jelenthet a Synthesa Csoport számára, mivel egy kihívást jelentő piaci környezetben kíván létrehozni.

Guido Kuphal már vállalta a németországi szakmai üzletért felelős feladatokat. Új Ausztriában található új feladatok között szerepel az értékesítés, a marketing, a termékmenedzsment és a technológia. A vállalati stratégia továbbfejlesztése egyértelműen a Meinzir.at közé tartozik. Kuphalot Paul Lassacher és Matthias Gattinger támogatja, akik olyan fontos területeket vigyáznak, mint a kutatás, a fejlesztés és a pénzügyek. A menedzsment csapat jó helyzetben van, hogy tovább bővítse a Synthesa Csoport piaci helyzetét.

rögzített hely a piacon

A Synthesa Group, amely a színek, lakkok, mázak és hasi bevonatok fejlesztésére, előállítására és forgalmazására szakosodott, nem csupán Ausztriában fontos vállalat, hanem az ország építési színének piacvezetője. A társaság jó helyzetben van egy 80 éves hagyománymal és körülbelül 160 millió euró éves eladásával. Körülbelül 550 alkalmazott dolgozik négy termelési helyszínen és tizenegy értékesítési irodában Ausztriában, mint a Synthesa.at információit.

Azok a márkák, amelyeket a Synthesa csoport képvisel, például a Caparol és az Alpina, nagyon jól ismert az iparban. Ez bizonyítja, hogy milyen magas a termékük iránti igény. Miközben az ő idején virágzik, sok átalakítási projektet pirít, Kuphal kihívást jelent, hogy folytatja ezeket a fejleményeket, és még gazdasági szempontból nehéz időkben is stabil maradjon a társaság számára. Nem szabad alábecsülni a kosár -kosziai vezetés változását; Egy nemrégiben készült tanulmány azt mutatja, hogy a személyzet politikájának változásai közvetlen hatással lehetnek a vállalati teljesítményre, mind rövid, mind hosszú távú (Database.nwb.de).

a jövőre irányítva

Az új menedzsmentnél a Synthesa csoport jó helyzetben van a jövőbeli kihívások elsajátításához és továbbfejlesztéséhez. A hangsúly a piaci stratégiákra és az innovációra összpontosít annak érdekében, hogy sikeresek maradjanak az igényes gazdasági környezetben. A vállalkozói készség és a tapasztalat most igényel - a színek és a bevonatok világában minden bizonnyal még sok minden zajlik!