Guido Kuphal vie Itävallan Synthesa -ryhmän johtajan!

Guido Kuphal vie Itävallan Synthesa -ryhmän johtajan!

Perg, Österreich - Synthesa -konsernilla on uusi pääjohtaja 1. kesäkuuta Guido Kuphalin johdolla. Edeltäjänsä Georg Blümelin seuraavan Kuphal tuo yli 20 vuoden kokemuksen erilaisista johtotehtävistä Daw SE: ssä, joka toimii emoyhtiönä. Blümel johtaa tulevaisuudessa Saksan ammatillista liiketoimintaa. Tämän muutoksen tarkoituksena on parantaa kansainvälistä kokemustenvaihtoa Daw SE: n myyntiorganisaatioiden välillä, mikä voi olla Etu Synthesa -konsernille, koska se haluaa asettua haastavaan markkinaympäristöön.

Guido Kuphal on jo ottanut Saksan ammatillisesta liiketoiminnasta vastaavat tehtävät. Hänen uusiin tehtäviinsä Itävallassa ovat myynti, markkinointi, tuotehallinta ja tekniikka. Yrityksen strategian jatkokehitys on selvästi keskittynyt, kuten [meinzir.at] on ilmoittanut (https://www.meinbezirk.at/perg/c-wirtschaft/die-synthesa-gruppe-hat-neuen-chef_a7452355). Kuphalia tukevat Paul Lassacher ja Matthias Gattinger, jotka huolehtivat tärkeistä alueista, kuten tutkimuksesta, kehityksestä ja rahoituksesta. Johtoryhmä on hyvässä asemassa laajentamaan edelleen Synthesa -ryhmän markkina -asemaa.

kiinteä paikka markkinoilla

Synthesa -ryhmä, joka on erikoistunut värien, lakkaiden, lasiteiden ja vatsan päällysteiden kehittämiseen, tuotantoon ja jakeluun, ei ole vain tärkeä yritys Itävallassa, se on oikeastaan maan rakennusvärin markkinajohtaja. Yhtiöllä on hyvät mahdollisuudet 80-vuotisella perinteellä ja vuotuisella myyntillä noin 160 miljoonaa euroa. Noin 550 työntekijää työskentelee neljässä tuotantopaikassa ja yksitoista myyntitoimistossa Itävallassa Synthesa.at tiedoina.

Synthesa -ryhmän edustamat tuotemerkit, kuten Caparol ja Alpina, ovat erittäin tunnettuja teollisuudessa. Tämä todistaa, kuinka korkea heidän tuotteidensa kysyntä on. Vaikka kukkivat aikansa paahtavat monia muutosprojekteja, Kuphal kohtaa haasteen jatkaa näitä kehitystä ja pitää yrityksen vakaana jopa taloudellisesti vaikeina aikoina. Kaivovalittujen johtajuuden muutoksen merkitystä ei pidä aliarvioida; Äskettäinen tutkimus osoittaa, että henkilöstöpolitiikan muutoksilla johdossa voi olla suoria vaikutuksia yritysten suorituskykyyn, sekä lyhyellä että pitkäaikaisilla (database.nwb.de).

suunnattu tulevaisuuteen

Uuden johdon myötä Synthesa -ryhmä on hyvissä asemissa tulevaisuuden haasteiden hallitsemiseksi ja edelleen kehittämiseksi. Painopiste on markkinastrategioissa ja innovaatioissa pysyäkseen menestyksekkäästi vaativassa taloudellisessa ympäristössä. Yrittäjyystaito ja kokemus ovat nyt kysyntää - värien ja pinnoitteiden maailmassa on varmasti vielä paljon tekeillä!