Toekomst van zorg in de Salzkammergut: alarmerende cijfers en oplossingen!

Toekomst van zorg in de Salzkammergut: alarmerende cijfers en oplossingen!

Gmunden, Österreich - De uitdagingen van de demografische veranderingen in het district Gmunden zijn hoog op de politieke agenda. In de onlangs georganiseerde Social Hall van de Oövp Salzkammergut in Gmunden, geïnitieerd door de burgemeester en lid van het staatsparlement Rudolf Raffelsberger, werd de cursus ingesteld voor toekomstgerichte zorg. Tegen 2040 zal elke vierde persoon in het district meer dan 65 jaar oud zijn, wat de druk op het bestaande zorgsysteem verhoogt. De toename van hoge hoogte, d.w.z. mensen ouder dan 80 jaar, is bijzonder verontrustend. Volgens voorspellingen zou dit aantal kunnen toenemen met een indrukwekkende 67 %, wat de behoefte aan zorg in de regio snel groeit. meinbezkelund Rapporteert dat de waarschijnlijkheid van de leeftijd van de leeftijd van 80 is ongeveer 75 %.

Een centraal onderwerp van het examen was de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve vormen van zorg. Staatsraadslid Christian Dörfel benadrukte dat Upper Oostenrijk een groot deel van de intramurale zorg heeft in de vergelijking van de federale staat. Zonder tegenmaatregelen zouden 70 nieuwe huizen in 2040 nodig zijn, wat in het licht van een jaarlijks volume van 127,7 miljoen euro onvermijdelijk lijkt voor de Gmunden Social Welfare Association. Hiervan zijn 38 miljoen euro alleen in de huizen, waarbij de meerderheid voor personeel wordt gebruikt. De sociale uitdagingen groeien en meer creatieve oplossingen zijn vereist.

Future -Proof Care Concepts

Demografische ontwikkeling heeft niet alleen invloed op het Gmunden -district. Over het algemeen wordt een toename van mensen van 60 jaar van 62.650 in 2023 tot 92.100 tot 2040 voorspeld, wat een toename van 47 %betekent. Vooral het district van Urfahr-umeben zal worden geconfronteerd met een toename van ongeveer 70 %. Daarom heeft de staat Upper Oostenrijk Pflegle-und Seberungsmanagement GmbH opgericht om nieuwe manieren te nemen in het verpleegkundige management. Als directeur zal Anna Ferihumer de verantwoordelijkheid nemen om vrijstelling te creëren voor de 15 sociale welzijnsverenigingen en personeel te werven. Het is dringend nodig om de aantrekkelijkheid van de verpleegkundige beroepen te vergroten, omdat ongeveer 3.500 nieuwe werknemers in verpleeghuizen nodig zijn. Die oberösterreichin benadrukt dat innovatieve dagopvang voor dag senioren al wordt besproken om te voldoen aan de nieuwe vereisten.

Deze ontwikkelingen zijn niet alleen belangrijk voor mensen die zorg nodig hebben. Ze hebben ook een impact op de samenleving als geheel, omdat de demografische verandering veel facetten van het leven beïnvloedt. Het Oostenrijkse zorgsysteem is belasting gefinancierd en in 2022 stroomde ongeveer 1,7 % van het bruto binnenlands product (bbp) naar langdurige zorg. Volgens het Oostenrijkse Instituut voor Economisch Research (WIFO) zal in de toekomst een toename van de uitgaven voor langdurige zorg worden verwacht. We moeten niet uit het oog verliezen dat het goeden van mensen met zorgbehoeften op de voorgrond is, terwijl tegelijkertijd de financiële aspecten moeten worden bekeken. Oostenrijk is in de internationale vergelijking van de verpleegkosten, die de urgentie van de hervormingen onderstrepen. Diakonie toont het grote belang van deze vragen.

De resultaten van het sociale examen zijn opgenomen in een werkdocument dat zich richt op politieke stappen om de zorg in de regio te verbeteren. Het doel van de Oövp Salzkammergut is om verouderende solidariteit, duurzaam en toekomstig te maken. Een goede talent voor deze onderwerpen is vereist, omdat u in de nabije toekomst wordt geconfronteerd met aanzienlijk toenemende eisen en tegelijkertijd de beschikbaarheid van specialisten van specialisten zult worden.