Priežiūros ateitis: Gmundenas keičia vyresnio amžiaus žmonių kursą!

Priežiūros ateitis: Gmundenas keičia vyresnio amžiaus žmonių kursą!

Gmunden, Österreich - Ateinančiais metais Gmundeno rajonas susiduria su didžiuliais demografiniais iššūkiais. Iki 2040 m. Kas ketvirtajam asmeniui bus vyresnis nei 65 metai, o didelių aukščių, t. Y. Tų, kuriems yra vyresni nei 80 metų, skaičius padidės įspūdingais 67 procentais. Tai reiškia, kad nuo 80 metų nuo 80 metų tikimybė, kad prireiks priežiūra, nes Oövp Salzkammergutas leido jį suprasti neseniai surengtame socialiniame egzamine Gmundene. Meras Rudolfas Raffelsbergeris ir Valstybinio parlamento narys pabrėžė, kad priežiūros ir priežiūros temos turi būti aktyviai suprojektuotos siekiant įveikti šiuos iššūkius. Renginyje buvo užduoti pagrindiniai klausimai apie būsimą priežiūros tiekimą, kuris turi būti pritaikytas atsižvelgiant į gyventojų poreikius, remiantis salzi .

Apygardos kapitonas Alois Lanzas pristatė dabartinę situaciją: Socialinės gerovės asociacija (SHV) Gmunden yra atsakinga už devynis rajono senjorų namus ir išsamų mobiliųjų paslaugų tinklą. Šios sistemos metinė apimtis yra 127,7 mln. Eurų, o į pensijų namus teka 38 mln. Eurų, daugiausia dėl personalo išlaidų. Reikėtų nepamiršti, kad be atitinkamų atsakomųjų priemonių 70 naujų namų Aukštutinėje Austrijoje prireiks iki 2040 m., Norint patenkinti didėjančius reikalavimus.

Naujos priežiūros ir iššūkių formos

Šiame egzamine taip pat buvo aptarti kasdieninės priežiūros iššūkiai. Atstovai: Viduje yra puikus stacionarinės priežiūros, socialinių konsultacijų ir mobiliųjų paslaugų poreikis. Reikia naujų požiūrių, ypač bendruomenės prevencinės priežiūros srityje. Valstybės tarybos narys Christianas Dörfelis pabrėžė skubą kurti naujas priežiūros formas, kad užtikrintų ateities kartų priežiūrą. Taip atsitinka, kad 1,7 proc. Bendrojo vidaus produkto (BVP) jau teka į ilgalaikę priežiūrą Austrijoje. Kita vertus, aukščiausios Europos akcijos yra 3,4 proc. Norvegijos ir 3,2 proc. Nyderlanduose ir Švedijoje, tokios

Demografiniai pokyčiai ir pasikeitusios klinikinės nuotraukos taip pat kelia naujų poreikių ilgalaikei priežiūrai ir priežiūrai. Siekiant pagerinti slaugos ir priežiūros personalo mokėjimą, buvo įgyvendintas atlyginimų didinimo subsidijų įstatymas (EEZG). Nuo 2022 m. Rugsėjo mėn. Mokėjimai federalinėms valstybėms jau buvo pradėtos remti slaugos personalą, o tai turėtų pagerinti kvalifikuoto sveikatos ir slaugos personalo bei socialinės priežiūros profesijų narių situaciją. Be to, buvo nuspręsta, kad slaugos mokymo tikslo stipendija (Pausbzg) būtų patrauklesnė slaugos mokymui ir laimėti jaunus žmones už šią profesiją.

ateities perspektyvos Care

prognozuojama, kad 2023–2030 m. Reikia 51 000 slaugos ir priežiūros darbuotojų, o tai pabrėžia skubumą padidinti mokymą ir pasitenkinimą darbu slaugos sektoriuje. Remiantis socialinė ministerija , reikia, kad reikalavimai kasmet atitiktų reikalavimus kasmet.

Socialinio egzamino rezultatai dabar turėtų patekti į darbo dokumentą, apibrėžiantį svarbius politinius veiksmus, siekiant pagerinti priežiūros situaciją regione. „Oövp“ salzkammergutas ėmėsi skatinti orią senėjimą, kuris suteikia daugiau aktualumo atsižvelgiant į dabartinius pokyčius.