Грижа за бъдещето: Gmunden променя курса за възрастни хора!

Грижа за бъдещето: Gmunden променя курса за възрастни хора!

Gmunden, Österreich - През следващите години район Gmunden е изправен пред огромни демографски предизвикателства. До 2040 г. всеки четвърти човек ще бъде на възраст над 65 години, а броят на високите височини, т.е. тези, които са на възраст над 80 години, ще се увеличи с впечатляващите 67 процента. Това означава, че вероятността да се нуждаете от грижи е около 75 процента на възраст от 80 -годишна възраст, тъй като Oövp Salzkammergut стана ясно в наскоро проведен социален изпит в Gmunden. Кметът Рудолф Рафелсбергер и членът на държавния парламент подчерта, че темите за грижите и грижите трябва да бъдат проектирани активно, за да се посрещнат тези предизвикателства. Събитието задава централни въпроси за доставката на бъдещи грижи, които трябва да бъдат съобразени с нуждите на населението, според salzi .

Районният капитан Алоис Ланц представи настоящата ситуация: Асоциацията за социални грижи (SHV) Gmunden е отговорна за деветте старши домове и цялостна мрежа от мобилни услуги. Тази система има годишен обем от 127,7 милиона евро, като 38 милиона евро се вливат в пенсионните домове, главно за разходите за персонал. Трябва да се има предвид, че без съответните мерки за противодействие, до 2040 г. ще са необходими 70 нови домове в Горна Австрия, за да се отговори на нарастващите изисквания.

Нови форми на грижи и предизвикателства

На този изпит бяха обсъдени и предизвикателствата в ежедневните грижи. Представители: Вътре, голяма нужда от стационарна грижа, социални консултации и отчетени мобилни услуги. Необходими са нови подходи, особено в областта на превантивната грижа от общността. Държавният съветник Кристиан Дьорфел подчерта неотложността на разработването на нови форми на грижи, за да се осигури грижи за бъдещите поколения. Това се случва на фона, който 1,7 процента от брутния вътрешен продукт (БВП) вече се влива в дългосрочни грижи в Австрия. Най-високите акции в Европа, от друга страна, са 3,4 процента в Норвегия и 3,2 процента в Холандия и Швеция, като докладвани.

Демографските разработки и променените клинични снимки също осигуряват нови изисквания към дългосрочни грижи и грижи. За да се подобри плащането на персонала за медицински сестри и грижи, беше приложен законът за увеличаване на субсидията на възнагражденията (EEZG). От септември 2022 г. плащанията във федералните щати вече са инициирани в подкрепа на медицинския персонал, което трябва да подобри ситуацията за квалифициран здравен и медицински персонал, както и членове на професиите в социалните грижи. В допълнение, безвъзмездната помощ за обучение на грижи (Pausbzg) беше решена да направи обучението по медицинска сестра по -привлекателна и да спечели младите хора за тази професия.

През 2023 г. до 2030 г. се прогнозира нужда от 51 000 служители за медицински сестри и надзор, което подчертава спешността за увеличаване на обучението и удовлетвореността от работата в сестринския сектор. Между 2024 и 2050 г. ще са необходими около 7000 нови специалисти, за да отговарят на изискванията ежегодно, според социална служение .

Резултатите от социалния преглед сега трябва да влязат в работен документ, който определя важни политически стъпки за подобряване на ситуацията с грижите в региона. Oövp Salzkammergut се предприе за насърчаване на достойно стареене, което дава по -голямо значение с оглед на настоящите разработки.