Revolúcia Vzdelávanie: Neuweg diskutuje o praktickom význame v AMS Gmunden!
Revolúcia Vzdelávanie: Neuweg diskutuje o praktickom význame v AMS Gmunden!
Gmunden, Österreich - V AMS Gmunden sa dnes konala vzrušujúca udalosť pod názvom „Vzdelávanie sa stretáva s praxou“. Prijal približne 40 hostí z regionálnych spoločností a sietí partnerov a počúvalo vysvetlenie Univ.-Prof. Georg Hans Neuweg. Vzdelávací vedec z Univerzity Johannes Kepler Linz je uznávaným odborníkom na profesionálne vzdelávanie a ukázal jasné príklady rozvoja rakúskeho vzdelávacieho prostredia. Markus Litzlbauer, zástupca štátneho manažéra AMS v hornom Rakúsku, zdôraznil relevantnosť praktickej implementácie v politike trhu práce. meindzeirk uvádza, že vzdelávanie je obzvlášť účinné v akcii.
Nový spôsob zdôraznil, že teória a prax by mali ísť ruka v ruke, aby pripravili mladých ľudí čo najlepšie na požiadavky trhu práce. Leopold Tremmel, vedúci pobočky AMS Gmunden, dodal, že zváženie individuálnych zručností a „porovnávanie“ zručností, záujmov a prevádzkových požiadaviek sú rozhodujúce pre agentúru zamestnanosti zameraných na silu.
Špecializovaná politika nedostatku a vzdelávacie
Témy, ktoré spomenul Neuweg, sú v kontexte čoraz kritickejšej diskusie o nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v Rakúsku. Podľa bpb Technickomations. Naopak, vidíme dlhodobý pokles dopytu v remeselných a technických profesiách.
Odchod ročníka s veľkým narodením tiež vedie k výraznému poklesu kvalifikovaných ľudí v mnohých profesiách. Aj keď je prisťahovalectvo diskutované ako riešenie týchto prekážok, počet mladých ľudí neustále rastie bez profesionálnej kvalifikácie. V roku 2022 bol tento počet 2,9 milióna, čo je najvyššia hodnota za 25 rokov. To tiež ovplyvňuje ľudí s migračným zázemím: tu bol pomer bez profesionálnej kvalifikácie 38,1%, zatiaľ čo v miestnych obyvateľoch to bolo iba 12,7%.
Perspektívy do budúcnosti
Akcia v AMS Gmunden poskytla cenné vedomosti o úzkom spojení medzi vzdelávacím obsahom a skutočným svetom práce, čo sa považuje za rozhodujúce pre profesionálny úspech. Aby sa tento cieľ priblížil, je potrebná inkluzívna vzdelávacia politika. Najmä profesionálna orientácia a podpora včasného jazyka sa musia intenzívnejšie propagovať, aby sa zlepšili príležitosti pre všetkých mladých ľudí, najmä zahraničného pôvodu.
Okrem laxnej imigračnej politiky sú potrebné štrukturálne úpravy vo vzdelávaní. The bmbf už ponúka početné iniciatívy na zvýšenie atraktívnosti volca a duálneho tréningu. Excelentnosť iniciatívy odbornej prípravy a budúce projekty, ako je inovačná súťaž „Innovat Plus“, sú len niekoľkými príkladmi. Tu sa poskytuje rozsiahla finančná podpora na podporu inovatívnych vzdelávacích konceptov.
Stručne povedané, diskutované problémy sa ukazujú v Gmundene: úzke vzájomné prepojenie vzdelávania a praxe nie je len kľúčovým slovom, ale hlavným nárokom na zvládnutie budúcich problémov na trhu práce. Okrem praktickej implementácie sa musia naďalej sledovať pokročilé a inkluzívne vzdelávacie prístupy, aby sa účinne pôsobilo proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v Rakúsku.| Details | |
|---|---|
| Ort | Gmunden, Österreich |
| Quellen | |