Alarmerande arbetslöshet: Kvinnor över 60 i Freistadt påverkade!

Alarmerande arbetslöshet: Kvinnor över 60 i Freistadt påverkade!

Freistadt, Österreich - Situationen för kvinnor under 60 år i Freistadt -distriktet blir alltmer problematisk. Nuvarande siffror visar en ökning av arbetslösheten i området 14,3 procent. Arbetslösheten var 2,6 procent i slutet av maj och säkrade en andra plats i övre Österrike. 385 kvinnor och 428 män är registrerade som ett jobb som söker vid AMS Freistadt. Den dramatiska ökningen av arbetslösheten hos äldre kvinnor är särskilt alarmerande: deras antal har tredubblats under året, medan antalet arbetslösa män över 60 år har sjunkit med 14 procent. Denna utveckling tillskrivs särskilt den ökande pensionsåldern, vilket förvärrar situationen för många äldre kvinnor som har svårt att hitta ett nytt jobb. Finansieringserbjudanden till företag ansöker endast i begränsad utsträckning eftersom många företag letar efter långsiktiga arbetare och ofta föredrar yngre sökande. meinverzirk rapporterar som många äldre kvinnor stannar på väg.

Vad betyder det för framtiden?

Från början av 2024 kommer den lagstadgade pensionsåldern för kvinnor gradvis att anpassas till män. Denna åtgärd väckte mycket kritik i förväg, eftersom en ökning av Old -Age -arbetslösheten fruktades hos kvinnor. De första siffrorna från AMS visar emellertid att cirka 30 000 kvinnor i det årliga genomsnittet över 60 var beroende av, vilket innebär en ökning med cirka 13 800 jämfört med föregående år. Var kommer denna positiva trend ifrån? Tillväxten i sysselsättningen kan främst ses inom områdena administration, handel och social och sjukvård. Cirka 85 procent av kvinnorna är fortfarande anställda, medan 15 procent är arbetslösa. Kurier betonar Att många kvinnor stannar i arbetslivet längre, men situationen är inte rosa.

strukturella problem kvarstår

Christine Mayrhuber från Economic Research Institute varnar dock för fortsatta strukturella problem. Arbetslösheten bland kvinnor steg med cirka 10 000 förra året, varav över 2 000 har registrerats i 60-plus-gruppen. Dessa oroande siffror gör det klart att en bättre inkomst också är nödvändig för att kvinnor ska förbättra sin integration på arbetsmarknaden. Situationen för kvinnor som inte var väl integrerade innan reformen är avgörande eftersom de har svårt att korsa pensionen. Statistik Employment Agency visar att riktad marknadsföring av integrationen av äldre är oskäliga.

Ämnet för ämnet för tungt arbete har baserats på både positiva och negativa aspekter. Medan utvidgningen till omvårdnadsyrken hjälper välintegrerade kvinnor, förblir det ganska ineffektivt för många andra kvinnor med hälsoproblem eller ofullständiga arbetsbiografier. Genomsnittet av lägre inkomster för kvinnor har allvarliga effekter på pensionsgapet, vilket blir tydligt från Mayrhubers analys. För att stänga klyftan i pensionerna är bättre inkomst och fler försäkringsår nödvändiga.