Niepokojące bezrobocie: Dotknięte kobiety w Freistadt!

Niepokojące bezrobocie: Dotknięte kobiety w Freistadt!

Freistadt, Österreich - Sytuacja kobiet w ciągu 60 lat w dzielnicy Freistadt jest coraz bardziej problematyczna. Obecne dane pokazują wzrost bezrobocia w regionie o 14,3 procent. Stopa bezrobocia wyniosła 2,6 procent na koniec maja i zapewniła drugie miejsce w Górnej Austrii. 385 kobiet i 428 mężczyzn jest zarejestrowanych jako praca poszukująca w AMS Freistadt. Dramatyczny wzrost bezrobocia u starszych kobiet jest szczególnie niepokojący: ich liczba potroiła się w roku, podczas gdy liczba bezrobotnych mężczyzn w wieku powyżej 60 lat spadła o 14 procent. Rozwój ten przypisuje się w szczególności rosnącemu wiekowi emerytalnemu, który zaostrza sytuację dla wielu starszych kobiet, które mają trudności ze znalezieniem nowej pracy. Oferty finansowania dla firm mają zastosowanie tylko w ograniczonym zakresie, ponieważ wiele firm szuka długoterminowych pracowników i często woli młodszych kandydatów. Meinverzirk raporty że wiele starszych kobiet pozostaje na drodze.

Co to oznacza dla przyszłości?

Od początku 2024 r. Ustawowy wiek emerytalny dla kobiet będzie stopniowo dostosowywany do wieku mężczyzn. Ten środek spowodował z góry wiele krytyki, ponieważ u kobiet obawiono się wzrostu bezrobocia starego. Jednak pierwsze dane z AMS pokazują, że według średniej rocznej około 30 000 kobiet powyżej 60 -letnich zastosowano zależne od zależności, co oznacza wzrost o około 13 800 w porównaniu z rokiem poprzednim. Skąd pochodzi ten pozytywny trend? Wzrost zatrudnienia można zobaczyć przede wszystkim w zakresie administracji, handlu oraz opieki społecznej i zdrowia. Nadal zatrudnionych jest około 85 procent kobiet w wieku powyżej 60 lat, a 15 procent jest bezrobotnych. Kurier podkreśla , że wiele kobiet pozostaje w życiu zawodowym dłużej, ale sytuacja nie jest różowa.

Problemy strukturalne pozostają

Christine Mayrhuber z Economic Research Institute ostrzega jednak przed ciągłymi problemami strukturalnymi. Bezrobocie wśród kobiet wzrosło o około 10 000 w ubiegłym roku, z czego ponad 2000 zostało zarejestrowanych w grupie 60-plus. Te niepokojące liczby wyjaśniają, że konieczne są również lepsze dochody, aby kobiety mogły poprawić integrację z rynkiem pracy. Sytuacja kobiet, które nie były dobrze zintegrowane przed reformą, ma kluczowe znaczenie, ponieważ mają trudności z przekroczeniem emerytury. Agencja zatrudnienia statystyki pokazuje, że celowana promocja integracji starszej nieobsługi jest niezdolna.

Temat tematu ciężkiej pracy opierał się zarówno na aspektach pozytywnych, jak i negatywnych. Podczas gdy ekspansja zawodów pielęgniarskich pomaga dobrze zintegrowanemu kobietom, pozostaje raczej nieskuteczna dla wielu innych kobiet z problemami zdrowotnymi lub niepełnymi biografią pracy. Średnia niższych dochodów kobiet ma poważny wpływ na lukę emerytalną, która staje się jasna z analizy Mayrhubera. Aby zmniejszyć lukę w emeryturach, konieczne są lepsze dochody i więcej lat ubezpieczenia.