Riasztó munkanélküliség: A Freistadtban 60 év feletti nők érintettek!

Riasztó munkanélküliség: A Freistadtban 60 év feletti nők érintettek!

Freistadt, Österreich - A Freistadt körzetben a 60 évnél fiatalabb nők helyzete egyre problematikus. A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy a munkanélküliség a régióban 14,3 százalékos növekedést mutat. A munkanélküliségi ráta május végén 2,6 százalék volt, és a második helyet biztosította Felső -Ausztriában. 385 nőt és 428 férfit regisztráltak az AMS Freistadtnál kereső állásra. Az idősebb nők munkanélküliségének drámai növekedése különösen aggasztó: számuk megháromszorozódott az évben, míg a 60 évnél idősebb munkanélküliek száma 14 százalékkal csökkent. Ezt a fejleményt különösen a növekvő nyugdíjazási kornak tulajdonítják, amely sok olyan idős nő számára súlyosbítja a helyzetet, akiknek nehéz új állást találni. A vállalatok számára nyújtott finanszírozási ajánlatok csak korlátozott mértékben vonatkoznak, mivel sok vállalat hosszú távú munkavállalókat keres, és gyakran inkább a fiatalabb pályázókat részesíti előnyben. Meinverzirk jelentései , hogy sok idős nő maradjon az útvonalon.

Mit jelent ez a jövőben?

2024 elejétől a nők törvényes nyugdíjkorszakát fokozatosan igazítják a férfiaké. Ez az intézkedés sok kritikát hozott előre, mivel a nőknél a régi munkanélküliség növekedését félték. Az AMS első adatai azonban azt mutatják, hogy az éves átlagosan mintegy 30 000 nőt 60 évesnél idősebb nőktől függően alkalmazták, ami azt jelenti, hogy az előző évhez képest körülbelül 13 800 növekedést jelent. Honnan származik ez a pozitív tendencia? A foglalkoztatás növekedése elsősorban az adminisztráció, a kereskedelem, valamint a társadalmi és egészségügyi ellátás területén látható. A 60 év feletti nők kb. 85 % -a továbbra is foglalkoztat, míg 15 % -uk munkanélküli. Kurier hangsúlyozza , hogy sok nő hosszabb ideig marad a munka életében, de a helyzet nem rózsás.

A szerkezeti problémák továbbra is fennmaradnak

Christine Mayrhuber a Gazdasági Kutatóintézetből azonban figyelmezteti a folyamatos strukturális problémákat. A nők körében a munkanélküliség tavaly körülbelül 10 000-rel nőtt, ebből több mint 2000-et regisztráltak a 60 plusz csoportban. Ezek az aggasztó adatok egyértelművé teszik, hogy jobb jövedelemre van szükség a nők számára a munkaerőpiacba való integráció javításához. A reform előtt nem volt jól integrált nők helyzete, mivel nehezen tudják átlépni a nyugdíjat. Statisztikai Foglalkoztatási Ügynökség azt mutatja, hogy az idősebb nem munkanélküliek integrációjának célzott promóciója indisíthatatlan.

A nehéz munka témájának témája mind a pozitív, mind a negatív szempontokon alapult. Noha az ápolói szakmákra való kiterjesztés jól integrált nőknek segít, sok más, egészségügyi problémával vagy hiányos munkavégzéssel rendelkező nő számára meglehetősen hatástalan. A nők alacsonyabb jövedelmének átlaga komoly hatással van a nyugdíjrésre, ami Mayrhuber elemzéséből világossá válik. A nyugdíjak hiányának megszüntetése érdekében jobb jövedelemre és több biztosítási évre van szükség.