Alarmantna nezaposlenost: Žene starije od 60 godina u Freistadtu pogođene!

Alarmantna nezaposlenost: Žene starije od 60 godina u Freistadtu pogođene!

Freistadt, Österreich - Situacija za žene starije od 60 godina u okrugu Freistadt sve je problematična. Trenutne brojke pokazuju porast nezaposlenosti u regiji od 14,3 posto. Stopa nezaposlenosti bila je 2,6 posto krajem svibnja i osigurala je drugo mjesto u Gornjoj Austriji. 385 Žene i 428 muškaraca registrirani su kao posao koji traže u AMS Freistadtu. Dramatično povećanje nezaposlenosti kod starijih žena posebno je alarmantno: njihov se broj utrostručio u godini, dok je broj nezaposlenih muškaraca starijih od 60 godina pao za 14 posto. Taj se razvoj posebno pripisuje sve većem mirovinskom dobu, što pogoršava situaciju za mnoge starije žene koje teško pronalaze novi posao. Ponude za financiranje tvrtkama se primjenjuju samo u ograničenoj mjeri jer mnoge tvrtke traže dugoročne radnike i često preferiraju mlađe podnositelje zahtjeva. Meinverzirk izvještava tog rute.

Što to znači za budućnost?

Od početka 2024. godine zakonska mirovina za žene postupno će se prilagoditi muškarcima. Ova mjera donijela je mnogo kritika unaprijed, jer se kod žena bojalo povećanje stare nezaposlenosti. Međutim, prve brojke iz AMS -a pokazuju da je na godišnjem prosjeku bilo ovisno o oko 30.000 žena starijih od 60 godina, što znači povećanje od oko 13.800 u odnosu na prethodnu godinu. Odakle dolazi ovaj pozitivan trend? Rast zaposlenosti može se vidjeti prvenstveno u područjima administracije, trgovine i socijalne i zdravstvene zaštite. Oko 85 posto žena starijih od 60 godina još uvijek je zaposleno, dok je 15 posto nezaposleno. Kurier naglašava da mnoge žene ostaju u radnom životu dulje, ali situacija nije ruža.

Strukturni problemi ostaju

Christine Mayrhuber iz Instituta za ekonomska istraživanja, međutim, upozorava na stalne strukturne probleme. Nezaposlenost među ženama porasla je za oko 10 000 prošle godine, od čega je više od 2.000 zabilježeno u skupini od 60 plus. Ove zabrinjavajuće brojke jasno pokazuju da je i bolji prihod potreban i da žene poboljšaju svoju integraciju na tržište rada. Situacija za žene koje nisu bile dobro integrirane prije reforme kritična je jer imaju poteškoće u prelazu mirovine. Statistika agencije za zapošljavanje pokazuje da je ciljana promicanja starijeg nesenacije.

Tema tema teškog rada temeljila se i na pozitivnim i negativnim aspektima. Iako širenje na profesije medicinskih sestara pomaže dobro integriranim ženama, to ostaje prilično neučinkovito za mnoge druge žene sa zdravstvenim problemima ili nepotpunim radnim biografijama. Prosjek nižih prihoda žena ima ozbiljne učinke na mirovinu, što postaje jasno iz Mayrhuberove analize. Da bi se zatvorio jaz u mirovinama, potrebno je bolje prihode i više godina osiguranja.