Alarmerende arbejdsløshed: Kvinder over 60 i Freistadt påvirket!

Alarmerende arbejdsløshed: Kvinder over 60 i Freistadt påvirket!

Freistadt, Österreich - Situationen for kvinder over 60 år i Freistadt -distriktet er i stigende grad problematisk. Nuværende tal viser en stigning i arbejdsløsheden i området 14,3 procent. Arbejdsløsheden var 2,6 procent i slutningen af ​​maj og sikrede andenpladsen i Øvre Østrig. 385 kvinder og 428 mænd er registreret som et job, der søger på AMS Freistadt. Den dramatiske stigning i arbejdsløshed hos ældre kvinder er især alarmerende: deres antal er tredoblet i året, mens antallet af arbejdsløse mænd over 60 år er faldet med 14 procent. Denne udvikling tilskrives især den stigende pensionsalder, der forværrer situationen for mange ældre kvinder, der har svært ved at finde et nyt job. Finansieringstilbud til virksomheder gælder kun i et begrænset omfang, fordi mange virksomheder leder efter lange arbejdstagere og ofte foretrækker yngre ansøgere. meinverzirk rapporter at mange ældre kvinder forbliver på ruten.

Hvad betyder det for fremtiden?

Fra begyndelsen af ​​2024 vil den lovbestemte pensionsalder for kvinder gradvist blive tilpasset mænd. Denne foranstaltning bragte en masse kritik på forhånd, da en stigning i den gamle arbejdsløshed blev frygtet hos kvinder. Imidlertid viser de første tal fra AMS, at omkring 30.000 kvinder i det årlige gennemsnit blev anvendt afhængige, hvilket betyder en stigning på omkring 13.800 sammenlignet med året før. Hvor kommer denne positive tendens fra? Væksten i beskæftigelse kan primært ses inden for administration, handel og sociale og sundhedsydelser. Cirka 85 procent af kvinderne over 60 er stadig ansat, mens 15 procent er arbejdsløse. Kurier understreger at mange kvinder forbliver i arbejdslivet længere, men situationen er ikke rosagtig.

strukturelle problemer forbliver

Christine Mayrhuber fra det økonomiske forskningsinstitut advarer imidlertid om fortsatte strukturelle problemer. Arbejdsløsheden blandt kvinder steg med omkring 10.000 sidste år, hvoraf over 2.000 er blevet registreret i 60-plus-gruppen. Disse bekymrende tal gør det klart, at en bedre indkomst også er nødvendig for kvinder at forbedre deres integration på arbejdsmarkedet. Situationen for kvinder, der ikke var godt integreret før reformen, er kritisk, fordi de har svært ved at krydse pensionen. Statistikbeskæftigelsesagentur viser, at målrettet promovering af integrationen af ​​ældre ufravær er indispensable.

Emnet for emnet tungt arbejde er baseret på både positive og negative aspekter. Mens udvidelsen til sygeplejeproducenter hjælper godt med at integrere kvinder, forbliver den temmelig ineffektiv for mange andre kvinder med sundhedsmæssige problemer eller ufuldstændige arbejdsbiografier. Gennemsnittet af kvinder med lavere indkomster har alvorlige effekter på pensionsgabet, hvilket bliver klart fra Mayrhuber's analyse. For at lukke kløften i pensionerne er bedre indkomst og flere forsikringsår nødvendige.