Ungdomar i Wiener Neustadt: AMS kämpar mot rekordarbetslöshet!
Ungdomar i Wiener Neustadt: AMS kämpar mot rekordarbetslöshet!
Wiener Neustadt, Österreich - ungdomsarbetslösheten i Wiener Neustadt steg kraftigt i maj. Antalet arbetslösa ungdomar ökade med 29 procent jämfört med föregående år, som För att motverka trenden har arbetsmarknadstjänsten (AMS) utvecklat specialerbjudanden som borde ge ungdomar bättre orientering på arbetsmarknaden. Kandidater från polytekniska eller ungdomar som har genomfört praktikplatser för professionell orientering på högre skolor kan vanligtvis hitta en träningsposition snabbt. Skolavfall från kommersiella akademier (HAK), Trade Academies (HASH) och högre tekniska utbildningsinstitutioner (HTL) drar också nytta av dessa alternativ.
mått på AMS
AMS utför en ungdomscoaching som gäller till 18 års ålder. Ungdomar kommer att stödja för att skapa CV: er och hitta lämpliga undervisningsföretag. Ett väsentligt mål är att kontrollera lämpligheten för en lärlingsutbildning, särskilt för ungdomar med en speciell skolbakgrund.
En viktig del av programmen är utbildningsmåttet ”Training Fit”, där ungdomens mognad, hälsokrav och färdigheter analyseras. Om regelbunden träning inte är möjlig letar AMS efter alternativ. AMS erbjuder också ett ungdomsutbildningscenter där ungdomar kan lära känna sina styrkor och svagheter bättre i kurser och praktikplatser.
Professionella perspektiv tack vare mentorskap
Ett annat viktigt projekt är "Sindbad", som stöds av AMS. Detta mentorprogram syftar till att följa ungdomar från missgynnade omständigheter under övergången till arbetsmarknaden. Cirka 2500 obligatoriska studenter har redan fått stöd under de senaste åren: i detta sammanhang, med 80 procent av deltagarna, med en lärling eller vidareutbildning, Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Wiener neustadt – übersichtlich als Liste. Mentorprogrammet erbjuder ett utbyte av 1: 1 mellan erfarna unga yrkesverksamma eller studenter (mentor: inuti) och mentees. Målet är att stödja mentees och förbereda sig för en företagslärling. Mentorn: Inuti, som ofta är mellan 20 och 35 år, erbjuder värdefull insikt och råd för att göra övergången till yrkeslivet smidigt. En ytterligare aspekt är Inter -Company Apprenticeship Training (üba) som erbjuder mat för ungdomar som har svårt att hitta en regelbunden lärlingsutbildning. År 2024 deltog 8 718 ungdomar redan i denna utbildning, till exempel am. ÜBA -lärlingar stöds av mentorprogrammet "Sindbad" för att förbättra chansen för en direkt inträde på den första arbetsmarknaden. Sammantaget är utbildningsvägen avgörande för den professionella framtiden: medan arbetslösheten för personer med ett maximalt obligatoriskt skolavlönad certifikat är 19,6 procent, är undervisningsexamen bara 5,6 procent. Med sina olika program och erbjudanden bidrar AMS till att främja ungdomar i deras utbildning och professionella perspektiv. Inter -company lärlingsutbildning
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
| Quellen | |