Młodzi ludzie w Wiener Neustadt: AMS walczy z rekordowym bezrobociem!
Młodzi ludzie w Wiener Neustadt: AMS walczy z rekordowym bezrobociem!
Wiener Neustadt, Österreich - Bezrobocie młodzieży w Wienerze Neustadt gwałtownie wzrósł w maju. Liczba bezrobotnych nastolatków wzrosła o 29 procent w porównaniu z poprzednim rokiem, ponieważ meinbezirk.at Aby przeciwdziałać trendowi, Service Market Service (AMS) opracował oferty specjalne, które powinny oferować młodym ludziom lepszą orientację na rynku pracy. Absolwenci politechnicznych lub młodych ludzi, którzy ukończyli staż w orientacji zawodowej w wyższych szkołach, zwykle mogą szybko znaleźć pozycję szkoleniową. Porzucanie szkolne z akademii komercyjnych (HAK), akademii handlowych (HASH) i wyższych technicznych instytucji edukacyjnych (HTL) również korzystają z tych opcji.
miary AMS
AMS przeprowadza coaching młodzieży, który ma zastosowanie do 18 roku życia. Młodzi ludzie będą wspierać tworzenie CV i znalezienie odpowiednich firm dydaktycznych. Istotnym celem jest sprawdzenie przydatności do praktyki, szczególnie dla młodych ludzi o specjalnym pochodzeniu szkolnym.
Ważną częścią programów jest miara treningowa „dopasowania do treningu”, w której analizowana jest dojrzałość, wymagania zdrowotne i umiejętności młodych ludzi. Jeśli regularne szkolenie nie jest możliwe, AMS szuka alternatyw. AMS oferuje również centrum edukacji młodzieżowej, w którym młodzi ludzie mogą lepiej poznać swoje mocne i słabe strony na kursach i staży.
Profesjonalne perspektywy dzięki mentoringowi
Kolejnym ważnym projektem jest „Sindbad”, który jest wspierany przez AMS. Ten program mentorski ma na celu towarzyszy młodym ludziom w niekorzystnych okolicznościach podczas przejścia na rynek pracy. Około 2500 obowiązkowych studentów zostało już wspieranych w ciągu ostatnich kilku lat: w tym kontekście, z 80 procentami uczestników, z praktyką lub dalszym szkoleniem,
Program mentorski oferuje wymianę 1: 1 między doświadczonymi młodymi profesjonalistami lub studentami (mentor: w środku) a podopiecznymi. Celem jest wsparcie podopiecznych i przygotowanie się do praktyki firmy. Mentor: w środku, który często ma od 20 do 35 lat, oferują cenne spostrzeżenia i porady, aby płynnie przejść do życia zawodowego. Dodatkowym aspektem jest szkolenie między zawodami międzypoziomowymi (üba), które oferuje jedzenie dla młodych ludzi, którzy mają trudności z znalezieniem regularnego praktyk. W 2024 r. 8718 młodych ludzi wzięło już udział w tym szkoleniu, takich jak ams.at . Uczniowie üba są wspierani przez program mentorski „Sindbad” w celu zwiększenia szans bezpośredniego wejścia na pierwszy rynek pracy. Ogólnie rzecz biorąc, ścieżka edukacyjna ma kluczowe znaczenie dla przyszłości zawodowej: podczas gdy stopa bezrobocia osób z maksymalnym obowiązkowym certyfikatem opuszczającym szkołę wynosi 19,6 procent, absolwenci nauczania wynosi tylko 5,6 procent. Dzięki różnorodnym programom i ofertom AMS przyczynia się do promowania młodych ludzi w ich szkoleniu i perspektywie zawodowej. Szkolenie między zawodami międzypany
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
| Quellen | |