Unge mennesker i Wiener Neustadt: AMS kjemper mot rekordarbeidsledighet!

Unge mennesker i Wiener Neustadt: AMS kjemper mot rekordarbeidsledighet!
Wiener Neustadt, Österreich - Ungdomsledighet i Wiener Neustadt steg kraftig i mai. Antallet arbeidsledige ungdommer økte med 29 prosent sammenlignet med året før, da For å motvirke trenden har arbeidsmarkedstjenesten (AMS) utviklet spesialtilbud som bør tilby unge mennesker bedre orientering på arbeidsmarkedet. Nyutdannede av de polytekniske eller unge som har fullført profesjonelle orienteringspraktikanter på høyere skoler, kan vanligvis finne en treningsposisjon raskt. Skoleavfall fra Commercial Academies (HAK), Trade Academies (Hash) og Higher Technical Educational Institutions (HTL) drar også nytte av disse alternativene.
Målinger av AMS
AMS utfører en ungdomscoaching som gjelder til 18 år. Ungdommer vil støtte for å opprette CVS og finne passende læringsselskaper. Et essensielt mål er å sjekke egnetheten for en læreplass, spesielt for unge mennesker med en spesiell skolebakgrunn.
En viktig del av programmene er treningsmålet "trening", der modenhet, helsebehov og ferdigheter til ungdommene blir analysert. Hvis regelmessig trening ikke er mulig, leter AMS etter alternativer. AMS tilbyr også et ungdomsutdanningssenter der unge mennesker kan bli kjent med styrkene og svakhetene sine bedre på kurs og praksisplasser.
Profesjonelle perspektiver takket være veiledning
Et annet viktig prosjekt er "Sindbad", som støttes av AMS. Dette mentorprogrammet tar sikte på å følge unge mennesker fra de vanskeligstilte omstendighetene under overgangen til arbeidsmarkedet. Around 2,500 mandatory students have already been supported in the past few years: in this context, with 80 percent of the participants, with a apprenticeship or further training, ams.at .
Mentorprogrammet tilbyr en utveksling på 1: 1 mellom erfarne unge fagpersoner eller studenter (mentor: innsiden) og menteene. Målet er å støtte menteene og forberede seg på et selskapets læreplass. Mentoren: Inni, som ofte er mellom 20 og 35 år gammel, gir verdifull innsikt og råd for å gjøre overgangen til det profesjonelle livet jevnt.
Inter -Company Apprenticeship Training
Et ekstra aspekt er Inter -Company Apprenticeship Training (üba) som tilbyr mat for unge mennesker som har problemer med å finne en vanlig læreplass. I 2024 deltok 8 718 ungdommer allerede i denne opplæringen, for eksempel ams.at
Totalt sett er utdanningsveien avgjørende for den profesjonelle fremtiden: Mens arbeidsledigheten til personer med et maksimalt obligatorisk skoler som forlater sertifikat er 19,6 prosent, er undervisningsutdannede bare 5,6 prosent. Med sine forskjellige programmer og tilbud, bidrar AMS til å fremme unge mennesker i sitt trening og profesjonelle perspektiv.
Details | |
---|---|
Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
Quellen |