Wiener Neustadt jaunimas: AMS kovoja su rekordiniu nedarbu!
Wiener Neustadt jaunimas: AMS kovoja su rekordiniu nedarbu!
Wiener Neustadt, Österreich - Jaunimo nedarbas Wiener Neustadt gegužę smarkiai pakilo. Bedarbių paauglių skaičius padidėjo 29 procentais, palyginti su ankstesniais metais, nes Siekdama atremti tendenciją, darbo rinkos tarnyba (AMS) sukūrė specialius pasiūlymus, kurie turėtų pasiūlyti jauniems žmonėms geresnę orientaciją darbo rinkoje. Politechnikos ar jaunimo absolventai, baigę profesinę orientacijos stažuotę aukštesnėse mokyklose, paprastai gali greitai rasti mokymo poziciją. Šios galimybės taip pat naudos iš komercinių akademijų (HAK), prekybos akademijos (maišos) ir aukštesniųjų techninių švietimo įstaigų (HTL).
AMS
matavimaiAMS vykdo jaunimo koučingą, kuris taikomas iki 18 metų. Jaunimas palaikys CVS ir suras tinkamas mokymo įmones. Esminis tikslas yra patikrinti pameistrystės tinkamumą, ypač jauniems žmonėms, turintiems specialią mokyklą.
Svarbi programų dalis yra „mokymo tinkamumo“ mokymo priemonė, kurios metu analizuojami jaunų žmonių brandos, sveikatos reikalavimai ir įgūdžiai. Jei įprastas mokymas neįmanomas, AMS ieško alternatyvų. AMS taip pat siūlo jaunimo švietimo centrą, kuriame jauni žmonės gali geriau pažinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses kursuose ir stažuotėse.
Profesinės perspektyvos dėka mentorystės
Kitas svarbus projektas yra „Sindbad“, kurį palaiko AMS. Šia mentorystės programa siekiama palydėti jaunus žmones nuo nepalankioje padėtyje esančių aplinkybių pereinant į darbo rinką. Maždaug 2500 privalomų studentų jau buvo palaikomi per pastaruosius kelerius metus: šiame kontekste su 80 procentų dalyvių, turinčių pameistrystę ar tolesnius mokymus,
Mentorystės programa siūlo mainus 1: 1 tarp patyrusių jaunų profesionalų ar studentų (mentorių: viduje) ir mentorių. Tikslas yra paremti mentelius ir pasiruošti įmonės pameistrystei. Mentorė: viduje, kuris dažnai yra nuo 20 iki 35 metų, siūlo vertingų įžvalgų ir patarimų, kaip sklandžiai pereiti prie profesionalaus gyvenimo. Papildomas aspektas yra tarpusavio pameistrystės mokymas (üba), siūlantis maistą jauniems žmonėms, kuriems sunku rasti įprastą pameistrystę. 2024 m. Šiame mokyme jau dalyvavo 8 718 jauni žmonės, pavyzdžiui, ams.at . „Üba“ mokinius palaiko mentorystės programa „Sindbad“, siekiant pagerinti tiesioginio patekimo į pirmąją darbo rinką galimybes. Apskritai švietimo kelias yra labai svarbus profesinei ateičiai: nors žmonių, turinčių maksimalų privalomo mokyklinio atostogų pažymėjimą, nedarbo lygis yra 19,6 proc., Mokymo absolventai yra tik 5,6 proc. Turėdamas įvairias programas ir pasiūlymus, AMS prisideda prie jaunų žmonių skatinimo mokymo ir profesinės perspektyvos. inter -kompanijos pameistrystės mokymai
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
| Quellen | |