Jóvenes en Wiener Neustadt: ¡AMS lucha contra el desempleo récord!
Jóvenes en Wiener Neustadt: ¡AMS lucha contra el desempleo récord!
Wiener Neustadt, Österreich - El desempleo juvenil en Wiener Neustadt aumentó bruscamente en mayo. El número de adolescentes desempleados aumentó en un 29 por ciento en comparación con el año anterior, como meinbezirk.at. El fenómeno es evidente en muchos grupos de edad, particularmente a los jóvenes afectados menores de 25 años. El desempleo continúa aumentando en Austria y ahora alcanza las 61,174 personas, lo que corresponde a un aumento del 12.1 por ciento en comparación con el año anterior
Para contrarrestar la tendencia, el Servicio del Mercado Laboral (AMS) ha desarrollado ofertas especiales que deberían ofrecer a los jóvenes una mejor orientación en el mercado laboral. Los graduados del politécnico o jóvenes que han completado pasantías de orientación profesional en escuelas superiores generalmente pueden encontrar un puesto de capacitación rápidamente. Los abandonos escolares de las academias comerciales (HAK), las academias comerciales (hash) y las instituciones de educación técnica superior (HTL) también se benefician de estas opciones. El AMS lleva a cabo un coaching juvenil que se aplica hasta los 18 años. Los jóvenes apoyarán para crear CVS y encontrar empresas de enseñanza adecuadas. Un objetivo esencial es verificar la idoneidad para un aprendizaje, especialmente para los jóvenes con antecedentes especiales de la escuela. Una parte importante de los programas es la medida de entrenamiento de "ajuste de capacitación", en la que se analizan la madurez, los requisitos de salud y las habilidades de los jóvenes. Si no es posible una capacitación regular, AMS busca alternativas. El AMS también ofrece un centro de educación juvenil en el que los jóvenes pueden conocer mejor sus fortalezas y debilidades en cursos y pasantías. Otro proyecto importante es "Sindbad", que es compatible con el AMS. Este programa de tutoría tiene como objetivo acompañar a los jóvenes de las circunstancias desfavorecidas durante la transición al mercado laboral. Alrededor de 2.500 estudiantes obligatorios ya han recibido apoyo en los últimos años: en este contexto, con el 80 por ciento de los participantes, con un aprendizaje o capacitación adicional,
El programa de mentoría ofrece un intercambio 1: 1 entre jóvenes profesionales o estudiantes experimentados (Mentor: Inside) y los aprendices. El objetivo es apoyar a los aprendices y prepararse para el aprendizaje de una empresa. El mentor: el interior, que a menudo tiene entre 20 y 35 años, ofrece ideas y consejos valiosos para hacer la transición a la vida profesional sin problemas. Un aspecto adicional es la Capacitación de Aprendizaje Inter -Company (üba) que ofrece alimentos para jóvenes que tienen dificultades para encontrar un aprendizaje regular. En 2024, 8,718 jóvenes ya participaron en esta capacitación, como ams.at . Los aprendices de üba están respaldados por el programa de tutoría "Sindbad" para mejorar las posibilidades de una entrada directa en el primer mercado laboral. En general, el camino educativo es crucial para el futuro profesional: mientras que la tasa de desempleo de las personas con un certificado de salida de escuela obligatoria máxima es del 19.6 por ciento, los graduados de enseñanza son solo del 5.6 por ciento. Con sus diversos programas y ofertas, el AMS contribuye a promover a los jóvenes en su capacitación y perspectiva profesional. Medidas del AMS
Perspectivas profesionales gracias a la tutoría
Inter -ComPany Apprenticesship Training
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| Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
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