Mladí lidé ve Wiener Neustadt: AMS bojuje proti rekordní nezaměstnanosti!

Mladí lidé ve Wiener Neustadt: AMS bojuje proti rekordní nezaměstnanosti!
Wiener Neustadt, Österreich - Nezaměstnanost mládeže ve Wieneru Neustadt v květnu prudce vzrostla. Počet nezaměstnaných adolescentů se ve srovnání s předchozím rokem zvýšil o 29 procent, jako Abychom čelili trendu, vyvinula služba trhu práce (AMS) speciální nabídky, které by měly mladé lidi nabídnout lepší orientaci na trhu práce. Absolventi polytechnických nebo mladých lidí, kteří dokončili stáže profesionální orientace na vyšších školách, mohou obvykle najít školení. Z těchto možností také těží školní předčasné ukončení studia z obchodních akademií (HAK), obchodních akademií (Hash) a vyšších technických vzdělávacích institucí (HTL). AMS provádí koučování mládeže, které platí až do věku 18 let. Mladí lidé budou podporovat při vytváření CVS a najdou vhodné učitelské společnosti. Základním cílem je zkontrolovat vhodnosti pro učňovské přípravy, zejména u mladých lidí se zvláštním školním zázemím. Důležitou součástí programů je tréninkové opatření „Training Fit“, ve kterém jsou analyzovány zralosti, zdravotní požadavky a dovednosti mladých lidí. Pokud není možné pravidelné školení, AMS hledá alternativy. AMS také nabízí středisko pro vzdělávání mládeže, ve kterém se mladí lidé mohou lépe poznat své silné a slabé stránky v kurzech a stážích. Dalším důležitým projektem je „Sindbad“, který je podporován AMS. Cílem tohoto mentorského programu je doprovázet mladé lidi ze znevýhodněných okolností během přechodu na trh práce. V posledních několika letech již bylo podporováno asi 2 500 povinných studentů: v této souvislosti s 80 procenty účastníků, s učňovským vzděláním nebo dalším školením, Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Wiener neustadt – übersichtlich als Liste. Mentoringový program nabízí výměnu 1: 1 mezi zkušenými mladými profesionály nebo studenty (mentor: uvnitř) a mentory. Cílem je podpořit mentory a připravit se na učňovskou společnost. Mentor: Uvnitř, který je často ve věku 20 až 35 let, nabízí cenné poznatky a rady, jak hladce přechod na profesní život. Dalším aspektem je mezipodnikový učňovský výcvik (üba), který nabízí jídlo pro mladé lidi, kteří mají potíže s nalezením pravidelného učňovského přípravy. V roce 2024 se tohoto tréninku již zúčastnilo 8 718 mladých lidí, jako je ams.at . Üba učňovci jsou podporováni mentorským programem „Sindbad“, aby se zlepšil šance na přímý vstup na první trh práce. Celkově je pro profesionální budoucnost rozhodující pro vzdělávací cestu: zatímco míra nezaměstnanosti lidí s maximálním povinným osvědčením o odchodu do školy je 19,6 procenta, absolventi výuky jsou pouze 5,6 procenta. Díky svým rozmanitým programům a nabídkám AMS přispívá k propagaci mladých lidí v jejich tréninku a profesionální perspektivě. Opatření AMS
Profesionální perspektivy díky mentoringu
Inter -Company Apprenticeship Training
Details | |
---|---|
Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
Quellen |