Paldies festivālam par Donavu: Volkshilfe pagodinātas 104 jubilejas Volkshilfe!

Paldies festivālam par Donavu: Volkshilfe pagodinātas 104 jubilejas Volkshilfe!

Tulln an der Donau, Österreich - Donavā tika paziņots par ļoti īpašu vakaru 2025. gada 5. jūnijā. Ar devīzi "Paldies par cilvēci" Volkshilfe Niederösterreich / Service Mensch GmbH ilggadējo darbinieku un pensionāru 17. gods notika MS Wachau in crems-stein. 104 Jubileji un viņu partneri baudīja svinīgu kuģi, kas bija saistīta ar atzinību.

Muzikālās izrādes un kulinārijas prieki nodrošināja patīkamu atmosfēru. Pašus apbalvojumus pasniedza ievērojami politikas un federācijas pārstāvji. Sociālā padomes locekle Eva Prischl, 3. prezidents Elvira Šmits, prezidents Evalds Sahers un rīkotājdirektors Gregors Tomschizek pateicās darbiniekiem par viņu ilgtermiņa lojalitāti un apņemšanos. Jubilejas tika apbalvotas par 5, 10, 15, 20, 25 un pat 30 gadu darba.

Fokusa novērtējums

Goda viesu runas sniedza lielāku ieskatu darbinieku lielajā nozīmē sociālajā klimatā zemākajā Austrijā. Eva Prischl uzsvēra, cik svarīga ir novērtējoša korporatīvā kultūra, lai veicinātu darbinieku motivāciju un apņemšanos. Prof. Evalds Sahers apzīmēja godināto kā sociālā darba mugurkaulu un tādējādi uzslavēja darbinieku profesionalitāti māsu un aprūpes jomā.

Jo īpaši rīkotājdirektors Tomschizeks uzsvēra profesionālo grupu daudzveidību, kas strādā Mensch GmbH apkalpošanā ar vairāk nekā 1500 darbiniekiem. Viņu atšķirīgā kompetence ievērojami veicina vecāku cilvēku dzīves uzlabošanos. Augsts gandarījums komandā, par kuru pilnvaroja pārstāvi Mariju Panzenböck-Stockner, ziņoja par darbinieku aptaujas dēļ, pats par sevi runā.

saistības kā pamatvērtība

Piegāde bija ne tikai sabiedrisks notikums, bet arī lieliska iespēja parādīt atzinību darbiniekiem. Laikā, kad darbinieku vērtības novērtējums kļūst arvien svarīgāks, šādi notikumi ir jauka atzīšanas pazīme. Viņi ne tikai palielina motivāciju, bet arī nodrošina pozitīvu darba atmosfēru, kā liecina daudzi pētījumi. Jo īpaši radošās atpazīšanas programmas var palīdzēt darbiniekiem justies vairāk savienotiem ar uzņēmumu un tādējādi palielināt viņu vēlmi uzstāties.

Volkshilfe Loweraustrijā tas ir solis, lai festivētu viņu darbinieku nopelnus. Tādējādi nosūtīšana uz Donavu būs simbols atzinībai un pateicībai, nopelnīt un arī steidzami nepieciešami apņēmīgi darbinieki, lai viņi varētu turpināt veikt savu vērtīgo darbu tik motivēti. Šādas iniciatīvas ir ne tikai iepriecinošas, bet arī nepieciešamas, lai stiprinātu darbinieku lojalitāti un veicinātu pozitīvu korporatīvo kultūru.