Hvala Festival na Dunavu: 104 godišnjice Volkshilfe počašćene!

Hvala Festival na Dunavu: 104 godišnjice Volkshilfe počašćene!

Tulln an der Donau, Österreich - Na Dunavu je najavljena vrlo posebna večer 5. lipnja 2025. godine pod motom "Hvala na čovječanstvu", 17. čast dugogodišnjih zaposlenika i umirovljenika Volkshilfe Niederösterreich / Service Mensch GmbH održana je u MS Wachau u Krems-Stein. 104 Jubilejci i njihovi partneri uživali su u svečanoj dostavi koja se odnosila na zahvalnost.

Glazbeni nastupi i kulinarski užici osigurali su ugodnu atmosferu. Sami počasti predstavili su ugledni predstavnici politike i federacije. Društvena vijećnica Eva Prischl, 3. predsjednica Elvira Schmidt, predsjednica Ewald Sacher i generalni direktor Gregor Tomschizek zahvalio je zaposlenicima na njihovoj dugoročnoj odanosti i predanosti. Jubileji su dodijeljeni za 5, 10, 15, 20, 25, pa čak i 30 godina služenja.

Uvažavanje u fokusu

Govori počasnih gostiju dali su veći uvid u veliku važnost zaposlenika za socijalnu klimu u nižoj Austriji. EVA Prischl naglasila je koliko je važna uvažena korporativna kultura promocija motivacije i predanosti zaposlenika. Profesor Ewald Sacher opisao je čast kao okosnicu socijalnog rada i na taj način pohvalio profesionalnost zaposlenika u sestrinstvu i skrbi.

Konkretno, generalni direktor Tomschizek naglasio je raznolikost profesionalnih grupa koje rade u službi Mensch GmbH s preko 1500 zaposlenika. Njihova različita stručnost značajno doprinosi poboljšanju života starijih ljudi. Visoko zadovoljstvo u timu, koja je odobrila predstavnicu Maria Panzenböck-Stockner, izvijestila je zbog ankete o zaposlenicima, govori za sebe.

Obveza kao osnovna vrijednost

isporuka nije bila samo društveni događaj, već je i sjajna prilika da pokažemo zahvalnost prema zaposlenicima. U vrijeme kada procjena vrijednosti zaposlenika postaje sve važnija, takvi su događaji lijep znak prepoznavanja. Oni ne samo da povećavaju motivaciju, već i osiguravaju pozitivnu radnu atmosferu, kao što pokazuju brojne studije. Konkretno, programi kreativnog prepoznavanja mogu pomoći zaposlenicima da se osjećaju više povezani s tvrtkom i na taj način povećaju svoju spremnost za nastup.

Za Volkshilfe Donja Austrija, ovo je korak do festivala zasluga njihovih zaposlenika. Dostava na Dunav, stoga će biti simbol za priznanje i zahvalnost, zaraditi i hitno trebati predani zaposlenici kako bi mogli nastaviti tako motivirati svoj vrijedan posao. Takve inicijative nisu samo zahvalne, već su i potrebne za jačanje lojalnosti zaposlenika i promicanje pozitivne korporativne kulture.