Žemutinė Austrijos darbo rinka patiria spaudimą: Ypač paveikti jaunimas ir moterys!

Žemutinė Austrijos darbo rinka patiria spaudimą: Ypač paveikti jaunimas ir moterys!

Niederösterreich, Österreich - Žemutinėje Austrijoje darbo rinka išlieka įtempta. Dabartiniai skaičiai rodo, kad nedarbas padidėjo iki 41 881 žmonių 2025 m. Gegužės mėn. Pabaigoje, o tai atitinka 4,6 % padidėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Tai yra pranešimas apie meinbzirk.at . Be bedarbių, iš viso 51 820 žmonių, įskaitant mokymo dalyvius, ieško naujos profesinės perspektyvos - padidėja 4,9 %.

Austrijoje -visoje lyginant Austriją, bedarbių padidėjimas yra trečias mažiausias. Įdomu tai, kad nepaisant įtemptos situacijos, 660 000 darbuotojų, turinčių 660 000, skaičius liko beveik nepakitusi.

Specialios amžiaus grupės dėmesio

Ypač nukentėjo jaunesni nei 24 metų jaunesniems žmonėms, kurių nedarbas padidėjo 9,7 % iki 4 1110 žmonių. Vyresni darbuotojai nuo 50 metų taip pat jaučia finansinį netikrumą - padidėjo 4,2 %. Pagrindinėse įsigijimo amžiaus grupėse padidėjo 4,0 %. Moterims padidėjimas yra 5,3 %, o vyrams - 4,1 %. Šios tendencijos iliustruoja iššūkius, kurie egzistuoja mūsų visuomenėje, pavyzdžiui, orf.at pranešė.

Ypač kai kuriose pramonės šakose šis padidėjimas kelia nerimą. Mokslinės ir techninės paslaugos užfiksavo 15,4 %padidėjimą, po to-apgyvendinimo ir gastronomija, kurių +8,6 %, o mažmeninėje prekyboje-+7,4 %. Priešingai, statybų pramonė ir viešasis administravimas rodo stabilų ar net mažėjantį skaičių --0,3 % ir -0,5 %.

Atviros pozicijos ir regioninės plėtros strategijos

Nepaisant vykstančių ekonominių iššūkių, darbo rinkos tarnyba (AMS) išlieka aktyvi. Per pastaruosius keletą mėnesių buvo pranešta apie 37 900 naujų laisvų darbo vietų, iš kurių 33 148 buvo sėkmingai užpildytos. Šie skaičiai net viršija 2019 m. Preliminarių krizių vertes, o tai rodo teigiamą darbo vietų prieinamumo vystymąsi. Net jei 14 578 atviros pozicijos yra užregistruotos, tai sumažėja 9,8 %, palyginti su ankstesniais metais, remiantis ams.at .

Tačiau vystymasis labai priklauso nuo pramonės. Nors sveikatos ir socialinių reikalų paklausa padidėjo 39,6 proc.

SPö reikalauja, kad būtų nukreiptos investicijos į užimtumą ir mokymo garantijas, atsižvelgiant į šiuos iššūkius. Valstybės tarybos narys Svenas Hergovičius (SPö) pabrėžia poreikį sudaryti darbo rinkos programą, kurioje ypač daugiausia dėmesio skiriama jaunimo užimtumui ir regioniniam verslo plėtrai. Šiame kontekste tampa aišku, kad norint patenkinti visų darbo ieškančių asmenų poreikius, reikia tobulinti regionines strategijas ir greitas reakcijas.

Turint tiek daug pakeitimų, labai svarbu, kad tiek politika, tiek verslas kartu randa sprendimų, kad darbo rinkos ateitis būtų teigiama žemesnėje Austrijoje.