Le Lower Autriche célèbre la double victoire: Kiga Flex et excellent comme employeur!

Lower Autriche a reçu deux prix pour des projets innovants en pédagogie élémentaire au prix administratif autrichien 2025.
Lower Autriche a reçu deux prix pour des projets innovants en pédagogie élémentaire au prix administratif autrichien 2025. (Symbolbild/ANAGAT)

Le Lower Autriche célèbre la double victoire: Kiga Flex et excellent comme employeur!

Niederösterreich, Österreich - L'État de la Basse-Autriche a deux fois la raison d'être satisfait du prix administratif autrichien 2025. Lors de la cérémonie, qui a eu lieu à Vienne le 3 juin, le pays a reçu deux prix pour des projets innovants qui ont établi de nouvelles normes non seulement dans l'administration, mais aussi dans la pédagogie élémentaire. Le projet "Kiga Flex" très important a été reconnu par le jury spécialisé comme un projet final, tandis que dans la catégorie "employeur attrayant - toutes les générations" Le prix spécial du jury étudiant a été décerné au pays. Mon district rapporte que cestelles mettent l'accent sur la force et la praticité innovantes des projets.

Qu'est-ce que "Kiga Flex"? Le projet vise à apporter plus de flexibilité et de prévisibilité dans le monde du travail de plus de 5 000 éducateurs élémentaires dans les 3600 enfants de la maternelle dans le bas de l'Autriche. Des modèles flexibles sont proposés ici, y compris des visites de groupe à temps partiel, le partage d'emplois et les pools de représentation régionale qui permettent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour ceux qui veulent rester actifs au-delà de la retraite, il y a le concept «restez un peu plus» qui permet de continuer le travail dans la pension. ottes attire l'attention sur le fait que ces mesures pour attirer la description du travail de la pédagogie élémentaire un rôle essentiel.

un signal fort pour la fonction publique

Le gouverneur Johanna Mikl-Leitner souligne le rôle pionnier de la Basse-Autriche dans la fonction publique et souligne à quel point il est important de créer des mondes de travail modernes. Elle souligne que les prix ne sont pas seulement des éloges, mais aussi une incitation à poursuivre les réformes qui ont commencé. Le directeur des ressources humaines, Verena Krammer, considère la reconnaissance comme un ordre de développement constant et souligne que l'État de la Basse-Autriche est un employeur futur et moderne.

L'attribution des prix a eu lieu dans le cadre d'un concours, qui a été lancé par les organisateurs du ministère fédéral du Travail et de l'économie et du ministère de la Protection du climat afin de promouvoir des projets administratifs innovants. Dans ce tour, un total de 149 soumissions de projets valides ont été enregistrées dans six catégories. La plate-forme de service public fournit des informations supplémentaires sur la compétition et les excellents projets.

Ces deux succès confirment une fois de plus que l'État de la basse Autriche se déroule non seulement dans l'administration, mais aussi dans l'éducation. Les commentaires positifs du jury spécialisé et le prix du jury étudiant sont un signal fort et témoignent de la capacité d'innover qui se trouve dans l'administration de l'État. Le chemin est donc pavé pour trouver des solutions créatives et avancées à l'avenir.

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OrtNiederösterreich, Österreich
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