Numere alarmante: șomajul în Wiener Neustadt explodează!

Numere alarmante: șomajul în Wiener Neustadt explodează!

Wiener Neustadt, Österreich - Piața muncii din Wiener Neustadt se confruntă în prezent cu provocări majore. Conform wn24.at , un total de 5.729 de persoane din regiune au fost șomaj sau în măsuri de formare ale AMS. Aceasta reprezintă o creștere de 6,6 la sută comparativ cu anul precedent.

Situația actuală a fost modelată de cea mai lungă recesiune din Austria din 1945, iar prognozele indică faptul că șomajul ar putea dura până în centrul anului. Printre cei 4.750 de șomeri de la AMS din Wiener Neustadt, numărul a crescut cu 9,1 la sută (395 de persoane) comparativ cu anul precedent.

șomaj pentru tineri în avans

O tendință îngrijorătoare este creșterea șomajului pentru tineri, care a crescut cu 29 la sută. Este deosebit de izbitor faptul că șomajul la bărbați a crescut cu 10,2 la sută, la femei cu 7,7 la sută și la persoanele cu cetățenie non-austriană cu 15,4 la sută. Numărul de șomeri pe termen lung, adică persoanele care au fost înregistrate la AMS de cel puțin un an, a crescut cu 30 % la 785.

AMS oferă diverse programe pentru a sprijini tinerii, în special femeile cu un fond de migrație. Șeful AMS Lower Austria Sandra Kern subliniază că programe precum Emmy, care începe în octombrie 2024 și oferă până la 300 de femei tinere, sunt importante pentru a câștiga un punct pe piața muncii. Această inițiativă prevede atât servicii de consultanță staționară, cât și mobilă și ia în considerare diferențele culturale pentru a ajuta femeile în cauză.

privirea în viitor

În total, în prezent există cu 11 % mai puține locuri vacante comparativ cu anul precedent. Cu toate acestea, angajații AMS din Wiener Neustadt au efectuat „AMS Business Tour” în mai pentru a atrage specialiști și pentru a sprijini economia internă în problemele personalului. Au avut loc un număr de 170 de vizite la companie, iar de la începutul anului au fost raportate 2.200 de noi locuri de muncă vacante, din care au fost deja completate 1.900 de locuri de muncă.

Dezvoltarea pe piața muncii necesită tuturor celor implicați să aibă o abordare creativă și orientată spre soluție. Șomajul din ce în ce mai mare trebuie să fie contracarat, de asemenea, cu accent pe sprijinul tinerilor și o adaptare dinamică a oportunităților de formare. Provocările viitoare pe fondul schimbărilor demografice din Austria de Jos nu ar trebui subestimate, întrucât epoca de naștere -stâlp se va retrage, iar scăderea oamenilor ne va afecta pe toți. Situația actuală este critică, dar cu programe și inițiative vizate, cârma poate fi încă sfâșiată.