Ärevus numbrid: Wiener Neustadti tööpuudus plahvatab!

Ärevus numbrid: Wiener Neustadti tööpuudus plahvatab!

Wiener Neustadt, Österreich - Wiener Neustadti tööturg seisab praegu silmitsi suurte väljakutsetega. Vastavalt wn24.At , olid regioonis kokku 5729 inimest, kes on väljaõpeta või am. See tähendab 6,6 protsenti võrreldes eelmise aastaga.

Praegune olukord on kujundanud Austria pikim majanduslanguse tõttu alates 1945. aastast ja prognoosid näitavad, et tööpuudus võib kesta kuni aasta keskuseni. Wiener Neustadti AMS -i 4750 töötu seas tõusis see arv eelmise aastaga võrreldes 9,1 protsenti (395 inimest).

Noorte tööpuudus ettepoole

Murettekitav trend on noorte tööpuuduse kasv, mis suurenes ilmatu 29 protsenti. Eriti silmatorkav on see, et meeste tööpuudus on kasvanud 10,2 protsenti, naistel 7,7 protsenti ja Austria kodakondsusega inimestel 15,4 protsenti. Pikaajaliste töötute arv, s.o inimesed, kes on AMS -is registreeritud vähemalt ühe aasta, on kasvanud 30 protsenti 785 -ni.

AMS pakub mitmesuguseid programme noorte, eriti rände taustaga naiste toetamiseks. AMS -i Alam -Austria boss Sandra Kern rõhutab, et sellised programmid nagu Emmy, mis algab 2024. aasta oktoobris ja pakub kuni 300 noort naist, on olulised tööturul jalad. See algatus näeb ette nii statsionaarsed kui ka mobiilsed nõustamisteenused ning võetakse arvesse asjaomaste naiste abistamiseks kultuurilisi erinevusi.

tuleviku pilk

Kokku on eelmise aastaga võrreldes praegu 11 protsenti vähem. Sellegipoolest viisid Wiener Neustadti AMS -i töötajad mais „AMS -i ärituuri” spetsialistide meelitamiseks ja kodumajanduse toetamiseks personaliküsimustes. Kokku toimus 170 külastust ettevõttesse ja alates aasta algusest on teatatud 2200 uuest vabast töökohast, kust on juba täidetud 1900 töökohta.

Tööturu arendamine nõuab, et kõigil asjaosalistel oleks loominguline ja lahenduse orienteeritud lähenemisviis. Kasvavale töötusele tuleb ka keskenduda noorte toetamisele ja koolitusvõimaluste dünaamilisele kohanemisele. Alam -Austria demograafiliste muutuste taustal tulevasi väljakutseid ei tohiks alahinnata, kuna sünnituslikud aastakäigud lähevad pensionile ja inimeste langus mõjutab meid kõiki. Praegune olukord on kriitiline, kuid sihitud programmide ja algatustega võib rooli ikkagi ümber rebida.