Τέσσερα σχολεία Melker απονέμονται: Future of Career Orientation εξασφαλισμένο!

Τέσσερα σχολεία Melker απονέμονται: Future of Career Orientation εξασφαλισμένο!

Melk, Österreich - Το εκπαιδευτικό τοπίο στην περιοχή Melk μπορεί να είναι ευτυχισμένη: τέσσερα σχολεία έχουν πρόσφατα απονεμηθεί για την εξαιρετική τους απόδοση στον τομέα της εκπαίδευσης και των μαθημάτων επαγγελματικού προσανατολισμού (BBO). Οι Nöms Krummnussbaum, Nöms Mank, Nöms Hürm και Nöms Pöchlarn δείχνουν εντυπωσιακά πώς οι μαθητές μπορούν να προετοιμαστούν με επιτυχία για την έναρξη του επαγγελματικού κόσμου μέσα. Η σφραγίδα BBO της έγκρισης στοχεύει στην αύξηση της ποιότητας του επαγγελματικού προσανατολισμού και να καταστεί ορατή η ποικιλομορφία των ευκαιριών διδασκαλίας στη χαμηλότερη Αυστρία. Ως meinzirk.at αναφέρουν συνολικά 55 σχολεία, συμπεριλαμβανομένων 46 μέσων και 6 polytechnic και 2 γενικά σχολεία και 2 general school

Wolfgang Ecker, Πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου Κάτω Αυστρία, χτυπά το καρφί στο κεφάλι με τη δήλωσή του: "Ο επαγγελματικός προσανατολισμός που βασίζεται στο σχολείο είναι ένα σημαντικό δομικό στοιχείο για να εξουδετερώσει την αυξανόμενη έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων". Η σημασία της κατάρτισης όσον αφορά την αναγνώριση των δυνάμεων και των συμφερόντων των νέων δεν μπορεί να αξιολογηθεί αρκετά. Όσο καλύτερα οι μαθητές ενημερώνονται για τα επαγγέλματα και τα εκπαιδευτικά μονοπάτια, τόσο υψηλότερες είναι οι πιθανότητες να κερδίσουν ειδικευμένους υπαλλήλους: να κερδίσουν μέσα.

Η πρόκληση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων

Η τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας δείχνει σαφώς ότι υπάρχει έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων σε πολλούς τομείς. Σε επαγγέλματα υγείας καθώς και στην τεχνολογία πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, η ζήτηση για καλά εκπαιδευμένους εργαζόμενους έχει αυξηθεί απότομα, ενώ η προσφορά μειώνεται στα βιοτεχνικά και τεχνικά επαγγέλματα. Αυτή είναι η συνέπεια της δημογραφικής αλλαγής και της αναχώρησης της γέννησης. Το bpb.de Σημειώσεις που μπορούν να γίνουν σημαντικά gap μεταξύ της παροχής και της ζήτησης που θα μπορούσαν να αφορά τα επόμενα χρόνια. Και περισσότεροι νέοι χωρίς επαγγελματικό προσόν προωθούν την αγορά εργασίας.

Τα αποτελέσματα είναι ανησυχητικά: το 2022, περίπου 2,9 εκατομμύρια νέοι ενήλικες χωρίς επίσημο επαγγελματικό προσόν στη Γερμανία ήταν η υψηλότερη αξία σε 25 χρόνια. Αυτοί οι υψηλοί αριθμοί αυξάνουν τον κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας, ειδικά για άτομα με μετανάστευση, στο οποίο το ποσοστό είναι 38,1% χωρίς επαγγελματικό προσόν, σε σύγκριση με 12,7% για άτομα χωρίς μετανάστευσης. Οι λύσεις πρέπει τώρα να διαπιστωθεί ότι αυξάνουν τις ευκαιρίες στο εκπαιδευτικό σύστημα για όλους τους νέους.

Τρέχουσες εξελίξεις και μέτρα

Η εξειδικευμένη παρακολούθηση του bmas Αναλύει τις ροές στην αγορά και τις προβλέψεις των εργαζομένων σε διάφορες επαγγελματικές ομάδες 2028. Η δημογραφική αλλαγή και οι προκλήσεις όπως η ψηφιοποίηση και η σύγκρουση της Ουκρανίας έχουν άμεσο αντίκτυπο στη διαθεσιμότητα των ειδικευμένων εργαζομένων.

Οι μεσοπρόθεσμες προβλέψεις καθιστούν σαφές ότι ο αριθμός των κερδών θα συνεχίσει να μειώνεται και η μετανάστευση και η αύξηση της απασχόλησης δεν θα επαρκεί για να αντισταθμίσει αυτό. Ως εκ τούτου, όχι μόνο η βελτίωση του επαγγελματικού προσανατολισμού στα σχολεία είναι απαραίτητη, αλλά και οι προσαρμογές στο εκπαιδευτικό σύστημα για την κάλυψη των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Μια εκπαιδευτική πολιτική χωρίς αποκλεισμούς είναι απαραίτητη για την προώθηση της ενσωμάτωσης όλων των νέων.

Οι ευχαριστίες αξίζουν τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και τους δασκάλους που εργάζονται καθημερινά για να συνοδεύουν τους μαθητές: να συνοδεύουν το εσωτερικό στο δρόμο τους προς την επαγγελματική τους ζωή και να βοηθήσουν να ανακαλύψουν την ποικιλία ευκαιριών σταδιοδρομίας. Επειδή ένα πράγμα είναι βέβαιο: το μέλλον της εγχώριας οικονομίας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τα προσόντα και τα κίνητρα της επόμενης γενιάς.