Čtyři školy Melker byly uděleny: Budoucnost kariérní orientace zajištěná!

Čtyři školy Melker byly uděleny: Budoucnost kariérní orientace zajištěná!

Melk, Österreich - Vzdělávací krajina v okrese Melk může být šťastná: Čtyři školy byly nedávno uděleny za vynikající výkon v oblasti vzdělávání a lekce profesionální orientace (BBO). Nöms Krummnussbaum, Nöms Mank, Nöms Hürm a Nöms Pöchlarn působivě ukazují, jak mohou být žáci úspěšně připraveni na zahájení profesionálního světa uvnitř. Cílem pečetí BBO je zvýšit kvalitu odborné orientace a zvětšit rozmanitost výukových příležitostí v Dolním Rakousku. Jako meinzirk.at hlásí celkem 55 škol, a 6 polytechnických škol a 2 obecných škol a 2 generálních škol a 2 obecné školy a 2 obecné školy a 2 obecné školy a 2 obecné školy a 2 obecné školy a 1 ahs.

Wolfgang Ecker, prezident obchodní komory Lower Rakousko, zasáhl hřebík na hlavu prohlášením: „Profesionální orientace založená na škole je důležitým stavebním blokem, který působí proti rostoucímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků.“ Důležitost školení s ohledem na uznání silných stránek a zájmů mladých lidí nelze posoudit dostatečně vysoko. Čím lepší jsou studenti informováni o profesích a vzdělávacích cestách, tím vyšší je šance na získání kvalifikovaných zaměstnanců: vyhrát uvnitř.

Výzva nedostatku kvalifikovaných pracovníků

Současná situace na trhu práce jasně ukazuje, že v mnoha oblastech je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Ve zdravotnických profesích i v informačních a telekomunikačních technologiích se poptávka po dobře vyškolených pracovnících prudce zvýšila, zatímco nabídka klesá v řemeslných a technických profesích. To je důsledek demografické změny a odchodu narození -strašidelných ročníků. bpb.De , že významný mezel mezi dalšími ročními a více, od té doby, od té doby, od té doby, od té doby, od té doby, od té doby, od té doby, a více než v příštích letech, a více než v nejbližších letech, a více než v nejbližších letech a více a více a více a více a více a více a více než poptávka, a více, a více a více a více a více než poptávka, a více, a více a více a více než poptávka, a více, a více a více než poptávka a více a více než v plnění. Mladí lidé bez profesionální kvalifikace tlačí na trh práce.

Účinky jsou alarmující: V roce 2022 bylo přibližně 2,9 milionu mladých dospělých bez formální profesní kvalifikace v Německu nejvyšší hodnotou za 25 let. Takové vysoké počty zvyšují riziko dlouhodobé nezaměstnanosti, zejména u lidí s migračním zázemím, u nichž je podíl 38,1% bez profesionální kvalifikace, ve srovnání s 12,7% u lidí bez migračního pozadí. Nyní musí být zjištěna řešení, která zvyšují příležitosti ve vzdělávacím systému pro všechny mladé lidi.

Aktuální vývoj a opatření

Specializované monitorování bmas Tato demografická změna a výzvy, jako je digitalizace a konflikt Ukrajiny, mají přímý dopad na dostupnost kvalifikovaných pracovníků.

Prognózy středního období objasňují, že počet výdělků se bude i nadále snižovat a přistěhovalectví a zvýšení zaměstnanosti bude jen stěží dostatečný k kompenzaci. Proto je nezbytné nejen zlepšení odborné orientace ve školách, ale také úpravy vzdělávacího systému tak, aby splňovaly požadavky trhu práce. Inkluzivní vzdělávací politika je nezbytná pro podporu integrace všech mladých lidí.

Poděkování si zaslouží vzdělávací instituce a učitele, kteří každý den pracují na doprovodu studentů: doprovázejí vnitřek na jejich profesionálním životě a pomáhají objevovat rozmanitost kariérních příležitostí. Protože jedna věc je jistá: budoucnost domácí ekonomiky závisí zásadně na kvalifikaci a motivaci příští generace.