Четири училища на Мелкер, наградени: Бъдещето на кариерната ориентация Осигурено!

Четири училища на Мелкер, наградени: Бъдещето на кариерната ориентация Осигурено!

Melk, Österreich - Образователният пейзаж в района на Мелк може да бъде щастлив: Наскоро четири училища бяха наградени за отличните си резултати в областта на уроците по образование и професионална ориентация (BBO). Nöms Krummnussbaum, Nöms Mank, Nöms Hürm и Nöms Pöchlarn впечатляващо показват как учениците могат да бъдат успешно подготвени за стартиране на професионалния свят вътре. Печатът на одобрението на BBO има за цел да повиши качеството на професионалната ориентация и да направи видимото разнообразие от възможности за преподаване в Долна Австрия. Като meinzirk.at Съобщава общо 55 училища, включително 46 средни и 6 политехнични училища и доклади за 55 училища, включително 46 средни училища.

Волфганг Екер, президент на Търговската камара Долна Австрия, удря ноктите на главата с изявлението си: „Професионалната ориентация, базирана в училище, е важен градивен елемент за противодействие на нарастващия недостиг на квалифицирани работници“. Значението на обучението по отношение на признаването на силните страни и интересите на младите хора не може да бъде оценено достатъчно високо. Колкото по -добри са студентите да бъдат информирани за професии и образователни пътеки, толкова по -големи са шансовете за спечелване на квалифицирани служители: да спечелят вътре.

Предизвикателството на недостига на квалифицирани работници

Настоящата ситуация на пазара на труда ясно показва, че в много области има недостиг на квалифицирани работници. В здравните професии, както и в информационните и телекомуникационните технологии, търсенето на добре обучени работници рязко се е увеличило, докато офертата намалява в занаятчийските и техническите професии. Това е следствие от демографските промени и напускането на витрините на раждането. bpb.de Забележки, че е И повече млади хора без професионална квалификация настояват към пазара на труда.

Ефектите са тревожни: През 2022 г. около 2,9 милиона млади възрастни без официална професионална квалификация в Германия са били най -високата стойност за 25 години. Такива високи числа увеличават риска от дългосрочна безработица, особено за хора с миграционен опит, при които делът е 38,1% без професионална квалификация, в сравнение с 12,7% за хора без миграционен опит. Сега трябва да се установи, че решенията за увеличаване на възможностите в образователната система за всички млади хора.

Текущи разработки и мерки

Специалистическият мониторинг на bmas анализи на потоците на потока на пазара на труда и пробелените работници в различните професионални групи до 2028. Тази демографска промяна и предизвикателства като дигитализация и конфликт в Украйна имат пряко влияние върху наличието на квалифицирани работници.

Средносрочните прогнози показват, че броят на печалбата ще продължи да намалява и имиграцията и увеличаването на заетостта едва ли ще бъде достатъчен, за да компенсира това. Следователно е необходимо не само подобрение на професионалната ориентация в училищата, но и корекциите в образователната система за изпълнение на изискванията на пазара на труда. Приобщаващата образователна политика е от съществено значение за насърчаване на интеграцията на всички млади хора.