Azienda tradizionale Menrad a Schwäbisch Gmünd: 100 licenziamenti dopo il fallimento!

Azienda tradizionale Menrad a Schwäbisch Gmünd: 100 licenziamenti dopo il fallimento!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - In un triste capitolo della storia dell'azienda, la tradizionale azienda di famiglia Menrad, fondata nel 1896, ha presentato fallimento il 31 marzo 2025. Questa decisione è particolarmente colpita dalla sede di Schwäbisch Gmünd, dove 100 dipendenti hanno ricevuto la loro risoluzione. La decisione di chiuderlo non è stata facile, ma i problemi di liquidità e il calo dello sviluppo di ordini e vendite hanno finalmente intensificato la situazione. L'amministratore dell'insolvenza Florian Zistler è stato incaricato di stabilire il corso per un possibile rinnovamento, ma ciò non è stato possibile. Il 28 maggio 2025, i dipendenti sono stati informati della chiusura, che non offre più una prospettiva, ad eccezione di 10 rappresentanti di vendita che potrebbero essere rilevati da un investitore. Gli alti costi e la mancanza di investitori adeguati alla fine hanno portato a questa triste decisione.

Menrad si è fatto un nome nel settore degli occhiali nel corso degli anni e lavora con marchi noti come Joop, Ted Baker e Scotch & Soda. La posizione a Schwäbisch GMünd ospita l'amministrazione, le vendite tedesche e la logistica globale, mentre la pressione sul marchio è aumentata in modo significativo a causa della mancanza di sostegno finanziario e degli effetti dei blocchi di Corona 2020. Un piano sociale è stato negoziato in collaborazione con il Consiglio dei lavori per ammortizzare le conseguenze dei massicci licenziamenti e per offrire ai dipendenti interessati alcuni dipendenti.

le ragioni della crisi

as from the reports of the Gmünder Daily Post non è l'unica azienda familiare che è sotto pressione in questa economia di mercato. Società pubblica opposta/"Class =" Source_3 "> Dub , le aziende familiari hanno spesso difficoltà a vincere ciò che la loro base di capitale diminuisce.

La mancanza di volontà di registrare la capitale in passato ha portato a molte imprese familiari in difficoltà senza avere le risorse finanziarie necessarie disponibili. Nel caso di Menrad, gli alti costi e un divario di finanziamento hanno anche dimostrato di essere enormi inibitori. Quindi i salari e gli stipendi sono stati autorizzati a essere coperti da denaro fallimentare entro la fine di maggio, ma questa non è una soluzione per problemi a lungo termine.

Il futuro del marchio

Un raggio di speranza potrebbe eventualmente derivare dai negoziati con gli investitori che almeno mostrano interesse per i diritti dei marchi di Menrad. Queste conversazioni sono considerate positive e potrebbero aiutare il marchio tradizionale, anche se l'intera azienda non è adottata nella sua forma precedente. Menrad esamina quindi un futuro incerto in cui il mantenimento del marchio è in primo piano. La speranza di una possibile continuazione del marchio rimane, anche se la posizione a Schwäbisch deve chiudere Gmünd.