Bosch减少了SchwäbischGmünd的裁员 - 对该地区的希望!

Bosch plant bis 2030 einen Stellenabbau in Schwäbisch Gmünd, wo 1700 Arbeitsplätze betroffen sind. Sozialverträgliche Lösungen sind angepeilt.
博世计划在2030年之前在SchwäbischGmünd裁员,在那里受到了1700个工作的影响。社会兼容的解决方案是针对的。 (Symbolbild/ANAGAT)

Bosch减少了SchwäbischGmünd的裁员 - 对该地区的希望!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - 在SchwäbischGmünd中,过去几天在博世裁员的严重消息。如

博世以增加的成本和巨大的竞争压力为这一步骤辩护。此外,该公司计划将生产的一部分转移到匈牙利的Maklár,在那里工作将上升到生产商用车转向的控制位置。一些功能也外包给了Abstatt。这些措施的目的是将SchwäbischGmünd的位置带回利润区。

该地区的黑色星期五

Schleich是另一家受当前撤职浪潮影响的公司。 Like the SchwäbischePost 报道说,施莱奇将其总部和很大一部分工作转移到了慕尼黑,后者失去了160个工作岗位。 Weleda AG还完成了2024年春季的72个工作岗位的减少,但在Gügling工业区开设了一个新的物流中心。这些消息是在该地区有许多不确定性的时候出现的。

经济挑战不仅限于博世和施莱奇。包括Varta和TDK在内的许多公司都在全球宣布裁员。 As the ZDF, there has been an alarming number of 70,000 deleted workplaces in German industry.奥迪和西门子等公司也考虑降低劳动力,对劳动力市场的预测仍然令人担忧。

视图中的社会责任

为了抵消裁员的社会后果,博世宣布了博世的社会宽容措施。到2028年底,将排除一部分劳动力的运营解雇。此外,还将建立转移公司,并将引入志愿者计划。这些方法应该使员工设计到下一个专业阶段的温和过渡。

IG Metall,工程委员会和博世领导层之间的谈判始于2月。由于在20多个谈判回合后无法达成协议,因此设立了仲裁委员会以调节对话。在这个关键阶段,比以往任何时候都重要的是,员工及其家人获得了正确的信息和支持,并可以适应即将发生的变化。

未来几年将是决定性的。博世和该地区的局势是行业在全国范围内面临的挑战的一个例子。劳动力市场状况如何发展还有待观察,但迹象表明与许多不确定性相关的转折点。

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OrtSchwäbisch Gmünd, Deutschland
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