Heute ist der 11.02.2026 und das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf hat mit Marlene Bugl eine neue Leitung für die Personalstelle. Die gebürtige Mistelbacherin hat Mitte Jänner diese wichtige Position übernommen und tritt damit in die Fußstapfen von Gerald Bauer, der nach 49 Dienstjahren in den Ruhestand ging. Bugl bringt eine beeindruckende akademische Ausbildung mit: Sie hat ein Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung an der FH Burgenland abgeschlossen und ein berufsbegleitendes Masterstudium in Integriertem Versorgungsmanagement mit dem Schwerpunkt Strategisches Controlling absolviert.
Ihre berufliche Laufbahn ist ebenso bemerkenswert. Zuvor war sie stellvertretende Bereichsleitung der medizinischen Sekretariate im Herz-Jesu Krankenhaus und sammelte Erfahrung als Abteilungsassistenz in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin. Zuletzt leitete sie den Doctors Point Wien, eine zentrale Anlaufstelle für Ausbildungsangelegenheiten im ärztlichen Bereich für die Vinzenz Kliniken Wien. Florian Trummer, der kaufmännische Direktor des Landesklinikums, begrüßte Bugl als erfahrene Führungspersönlichkeit und freut sich auf die frischen Impulse, die sie in die Personalstelle einbringen wird. Er betont die Wichtigkeit ihrer Rolle, insbesondere im Hinblick auf die Etablierung des neuen Personalservice-Bereichs.
Neue Herausforderungen und Ziele
Marlene Bugl sieht sich selbst als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Organisation. Ihr Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert. Diese Sichtweise ist besonders wichtig in der Gesundheitsbranche, wo das Wohlbefinden der Beschäftigten direkte Auswirkungen auf die Patientenversorgung hat. Bugl ist fest entschlossen, die Personalstelle mit neuen Ideen und Strategien weiterzuentwickeln.
Akademische Weiterbildung im Gesundheitswesen
Die Entscheidung für ein berufsbegleitendes Masterstudium fällt nicht zufällig. Solche Programme, wie das an der Hochschule Neu-Ulm, sind flexibel und ermöglichen es Führungskräften im Gesundheitswesen, sich weiterzubilden, während sie gleichzeitig im Job stehen. Die Studienstruktur umfasst insgesamt 90 ECTS-Punkte und besteht aus sechs Pflichtmodulen sowie einer abschließenden Masterarbeit. Dabei wird großen Wert auf die Anforderungen der Führungspraxis gelegt, was für viele in der Branche von Bedeutung ist. Live-Online-Vorlesungen und integrierte Selbstlernphasen machen das Studium besonders attraktiv für Berufstätige.
Die neue Leitung der Personalstelle im Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf ist also nicht nur ein Wechsel an der Spitze, sondern auch ein Schritt in die Zukunft. Marlene Bugls umfassendes Wissen und ihre vielfältigen Erfahrungen werden sicherlich dazu beitragen, die Personalstrategie des Klinikums auf ein neues Level zu heben. Für alle, die sich für diese spannende Entwicklung interessieren, sind weitere Informationen auf den Webseiten der jeweiligen Institutionen zu finden. Mehr Details zur neuen Leitung finden Sie auch in der Quelle sowie in der weiterführenden Quelle.