إديث جولد بورد يتلقى شرف ذهبي كبير لمزايا غير عادية!

إديث جولد بورد يتلقى شرف ذهبي كبير لمزايا غير عادية!

Niederösterreich, Österreich - يومًا متلاذاً للإدارة النمساوية السفلى: في 3 يونيو 2025 ، منح الحاكم جوهانا ميكل-ليتنر (ÖVP) إديث جولدان "الشرف الذهبي العظيم للخدمات حول جمهورية النمسا". هذه الجائزة هي واحدة من أعلى الأوسمة التي يمكن منحها في النمسا. تم تقديم الشرف بحضور العديد من الضيوف ويقدر إنجازات ممتازة في الحياة العامة.

تتولى إديث جولداند منصب مدير مكتب تدقيق الدولة السفلى منذ 1 يوليو 2010. إنها أول امرأة في هذا المنصب والوحيدة التي تم إعادة ترتيبها حتى الآن مرتين - وهي تعافي حتى تغييراً دستورياً في عام 2017. في رهيبها ، أكدت ميكل-ليتنر ثقة البرلمان الحكومي في جولد باس ووصفت محكمة المدققين بأنها "عين ساهرة ، ضمير ، استشارية ولا غنى عنها".

مسار الحياة والنجاح

Edith GoldeBand ، المولودة في Graz في عام 1960 ، درس القانون بامتياز. بدأت حياتها المهنية في عام 1986 عندما دخلت محكمة المدققين. خلال حياتها المهنية ، اتخذت العديد من المناصب الرئيسية ، بما في ذلك مركز الاتصالات ورئيس القسم الأول. في عام 2003 أصبحت المدير الإداري لاتفاقية النمسا. منذ توليه منصبه ، كان Goldband مسؤولاً عن 140 اختبارًا جلبت وفورات ما مجموعه 36 مليون يورو لدافعي الضرائب ، والتي تحققت من خلال انخفاض النفقات وزيادة الدخل. هنأت رئيسة Landtag Karl Wilfing الفرقة الذهبية وأكد على تقدير عملها في جميع الأطراف.

Goldband نفسها إعادة ترتيبها كاعتراف بعملهم سابقًا وكحافز للسنوات الست المقبلة. توضح مبادئهم التوجيهية المركزية - "تحسين ، لا تفرض" و "الوضوح قبل الوئام" - طريقة عملها ، والتي تعتبر مؤهلة تقنيًا وملتزمة وموضوعية. بدلاً من انتقاد السياسة ، يرغب في تقديم توصيات بناءة يجب أن تسهم في تحسين إدارة الدولة.

الشرف في النمسا

"الميدالية الذهبية العظيمة للشرف" للخدمات في جمهورية النمسا هي جائزة يتم تقديمها على مرحلة 14 مرحلة وتم تقديمها في عام 1952. ويتم منح الرئيس الفيدرالي اقتراح الحكومة أو الوزير الفيدرالي المسؤول. يتم تقديم الشارة شخصيًا أو عن طريق تمثيلي ، والعلامات الفخرية هي واحدة من أهم الجوائز في النمسا (حيث يمكن العثور على مزيد من المعلومات على هذه الجوائز على موقع Wikipedia ، على سبيل المثال في Wikipedia.

مع تقدير إديث جولد بند ، تحدد النمسا علامة على قيمة الشفافية والمسؤولية في الإدارة العامة. لا يتم الاعتراف بمساهماتك المهمة من قبل زملائها فحسب ، بل تقدرها المجتمع بأسره أيضًا.