Karin Maier: Od učilnice do šefa v podjetju Smoke Sweeper!

Karin Maier: Od učilnice do šefa v podjetju Smoke Sweeper!

Wolfsberg, Österreich - Karin Maier je izvedla impresivno spremembo: od direktorja šole do podjetnika v dimniku. Za vašo pot so značilni osebni udarci usode in brezpogojna volja za nadaljevanje družinskega podjetja Maier v Wolfsbergu. Maja 2025 je umrla januarja, potem ko je njen mož Jürgen, odličen dim, pometal. Po hudi bolezni, ki se je začela marca 2024, je bil Jürgen v komi in je v zahtevnih razmerah zapustil Karin.

V tem težkem času je Karin izziv prevzela izziv in več mesecev obiskala Jürgen v bolnišnici, medtem ko je poskušala voditi podjetje s petimi zaposlenimi. Njena poklicna preteklost kot direktor, svetovalec za življenje in upravljanje ter srečni trener se je izkazala za dragoceno. Da svoje ekipe ne bi pustila na cedilu, je zabeležila nočne premike, da bi se seznanila z industrijo dima -catchpatch. Kot so poročali [meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/lavanttal/c-lokales/von-r-r-schuldirection-sum-rauchfängehrer Company_a7351700), ni želela, da bi se zaposleni brezposelno, ki je bila v času, ko je bila ta družina.

Nova začetna in sveža perspektiva

Po težkem času njenega življenja se je pojavil po Jürgenovi smrti, se je Karin odločila, da bo družbi dala novo strukturo. Kot komercialni direktor je najela Daniela Schöpfer, izkušenega dimniškega pometanja iz okrožja VölkerMarkt. To ni bilo le strokovno znanje, ampak je bilo tudi zagotovljeno, da so bile prejšnje storitve, kot so čiščenje kaminov in ulov dima, ohranjene v običajni kakovosti. Ekipa zdaj obsega skupno šest ljudi, vključno s tremi potovanji in učiteljsko deklico v tretjem letu vajeništva. Prepričana je, da bo podjetje še naprej igralo pomembno vlogo v okrožju Wolfsberg, kot je unterkaerntner.at.

Poleg izzivov ima v mislih tudi Karin osebne cilje. Načrtuje, da bo spet postala polni čas v šolskem območju in razmišlja o pridobitvi naslova "Smoke -catcher Master". V svoji knjigi "Pomagajte sreče na skokih", obravnava teme neodvisnosti in osebnega razvoja in bi rada spodbudila druge ženske, da naredijo korak v korporativnem upravljanju. To je še posebej pomembno v okolju, kjer so ženske v obrti, na primer iz številk zveznega ministrstva za gospodarstvo in podnebno zaščito, pogosto premalo zastopane.

tako v Avstriji kot tudi v Nemčiji se delnice v začetku nenehno povečujejo. Tudi če ženske ustanovijo le vsako četrto obrtno podjetje, Karin Maier kaže, da sta zaveza in odločnost ključna dejavnika za uspeh. Njena zgodba bi lahko bila navdih za številne ženske v podobnih situacijah, njihov uspeh v dimu -CcatchProof pa daje upanje, da bodo številne druge ženske naredile ta korak v prihodnosti.