Brist på kvalificerad arbetskraft: Villach förlitar sig på innovativ lärlingsutbildning!

Brist på kvalificerad arbetskraft: Villach förlitar sig på innovativ lärlingsutbildning!

Hälso- och termalbadorten Warmbad-Villach tog nyligen ett viktigt steg för att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft inom turist- och hälsobranschen. Anläggningen genomför holistisk lärlingsutbildning som fokuserar på yrkesmässiga kvalifikationer, innovation och uppskattning av unga talanger. Därmed svarar man på den utmaning som branschen alltmer känner dagliga nyheter rapporterad.

Ett exempel på den positiva utvecklingen är 17-åriga Stephania Huber, som har slutfört sin lärlingsutbildning på McDonald's i Spittal an der Drau sedan sommaren 2023. Hon hittade sitt drömjobb under en sommarpraktik hos snabbmatsjätten och visar hur viktiga sådana erbjudanden är för att få unga människor intresserade av karriärer i den här branschen.

Brist på kvalificerad arbetskraft – ett allvarligt problem

Situationen på arbetsmarknaden visar att det finns massiva flaskhalsar, särskilt inom hälso- och sjukvården. Enligt färska rapporter finns det 47 436 lediga tjänster bara inom sjukvården. Det gör denna sektor till ett av de mest drabbade områdena, eftersom en undersökning av Kompetenscentrum för att trygga yrkesarbetare visar att även andra yrkesgrupper som sjukgymnaster, tandläkarassistenter och hälso- och vårdpersonal är efterfrågade, men att det inte finns tillräckligt med kvalificerade sökande.

Demografiska förändringar kommer att förvärra problemet ytterligare, eftersom fler och fler behöver sjukvård. Ett otillräckligt utvecklat utbud av vård- och barnomsorgsmöjligheter förvärrar situationen ytterligare. Skicklig arbetsövervakning visar att det finns så många som 42 000 obesatta tjänster inom bygg och relaterade yrken. Förutom vårdyrken finns det också brist på kvalificerad arbetskraft inom offentlig förvaltning, detaljhandel och socialtjänst.

Initiativ mot bristen

Initiativet Warmbad-Villach kan vara ett viktigt steg framåt. För att motverka den pågående bristen på yrkesarbetare krävs kreativa lösningar, inklusive stöd till lärlingsutbildning inom andra områden. Samtidigt letar Genussland Kärnten efter de populäraste lokala maträtterna under mottot "Min favoritprodukt från Kärnten". Detta initiativ stöds av olika partners, inklusive Kärntner Genuss gästgivare och influencers, som betonar och främjar regionala kvalitetsprodukter.

En annan kulinarisk hotspot i regionen är Frierss Feines Haus i Villach, som har förtrollat ​​gästernas smaker i över tio år. Ishockeyfans och framför allt spelare får mycket pengar där och njuter av ett brett utbud av mat.

Med tanke på det stora antalet lediga tjänster och de många utmaningarna är det tydligt: ​​företag måste arbeta tillsammans på en lösning för att inte bara behålla sina erbjudanden, utan också för att öka den ömsesidiga uppskattningen av de kvalificerade arbetarna. Detta är det enda sättet att bana väg ut ur bristen på kvalificerad arbetskraft.