Escassez de trabalhadores qualificados: Villach depende de formação inovadora de aprendizes!

Escassez de trabalhadores qualificados: Villach depende de formação inovadora de aprendizes!

A estância termal e de saúde Warmbad-Villach deu recentemente um passo importante para combater a escassez de trabalhadores qualificados na indústria do turismo e da saúde. O resort implementa uma formação de aprendizagem holística que aposta na qualificação profissional, na inovação e na valorização de jovens talentos. Ao fazê-lo, está a responder ao desafio que a indústria sente cada vez mais notícias diárias relatado.

Um exemplo de desenvolvimento positivo é Stephania Huber, de 17 anos, que está concluindo seu aprendizado no McDonald's em Spittal an der Drau desde o verão de 2023. Ela encontrou o emprego dos sonhos durante um estágio de verão na gigante do fast food e mostra como essas ofertas são importantes para despertar o interesse dos jovens por carreiras neste setor.

Escassez de mão de obra qualificada – um problema sério

A situação no mercado de trabalho mostra que existem enormes estrangulamentos, especialmente no sistema de saúde. De acordo com relatórios recentes, existem 47.436 vagas vagas somente no setor de saúde. Isto torna este sector uma das áreas mais afectadas, porque um estudo realizado pelo Centro de Competências para a Garantia de Trabalhadores Qualificados mostra que outros grupos profissionais, como fisioterapeutas, assistentes dentários e pessoal de saúde e enfermagem, também são muito procurados, mas não há candidatos qualificados suficientes.

As alterações demográficas agravarão ainda mais o problema, à medida que cada vez mais pessoas necessitam de cuidados médicos. Uma gama insuficientemente desenvolvida de opções de cuidados e acolhimento de crianças agrava ainda mais a situação. Monitoramento de mão de obra qualificada mostra que existem até 42.000 vagas não preenchidas na construção e comércios relacionados. Além das profissões de saúde, há também uma escassez de trabalhadores qualificados na administração pública, no comércio e nos serviços sociais.

Iniciativas contra a escassez

A iniciativa Warmbad-Villach poderá constituir um importante passo em frente. Para contrariar a atual escassez de trabalhadores qualificados, são necessárias soluções criativas, incluindo o apoio à formação em aprendizagem noutras áreas. Ao mesmo tempo, Genussland Carinthia procura os alimentos locais mais populares sob o lema “Meu produto favorito da Caríntia”. Esta iniciativa é apoiada por vários parceiros, incluindo hoteleiros e influenciadores da Kärntner Genuss, que valorizam e promovem produtos regionais de qualidade.

Outro ponto gastronômico da região é o Frierss Feines Haus em Villach, que encanta o paladar dos hóspedes há mais de dez anos. Os fãs e jogadores de hóquei no gelo, em particular, fazem o seu dinheiro valer a pena e desfrutam de uma ampla seleção de comida.

Dado o elevado número de vagas e os numerosos desafios, é claro: as empresas devem trabalhar em conjunto numa solução, não só para manter as suas ofertas, mas também para aumentar a valorização mútua dos trabalhadores qualificados. Esta é a única forma de superar a escassez de trabalhadores qualificados.