Mangel på faglærte: Villach er avhengig av innovativ lærlingopplæring!

Mangel på faglærte: Villach er avhengig av innovativ lærlingopplæring!

Helse- og termalbadstedet Warmbad-Villach tok nylig et viktig skritt for å bekjempe mangelen på fagarbeidere i reiselivs- og helseindustrien. Feriestedet gjennomfører helhetlig læretid som fokuserer på faglige kvalifikasjoner, innovasjon og verdsetting av unge talenter. Ved å gjøre det svarer den på utfordringen som bransjen i økende grad føler daglige nyheter rapportert.

Et eksempel på den positive utviklingen er 17 år gamle Stephania Huber, som har fullført læretiden ved McDonald's i Spittal an der Drau siden sommeren 2023. Hun fant drømmejobben sin under et sommerpraksis hos hurtigmatgiganten og viser hvor viktige slike tilbud er for å få unge mennesker til å interessere seg for karrierer i denne bransjen.

Mangel på kvalifisert arbeidskraft – et alvorlig problem

Situasjonen på arbeidsmarkedet viser at det er store flaskehalser, særlig i helsevesenet. Ifølge ferske rapporter er det 47 436 ledige stillinger i helsesektoren alene. Dette gjør denne sektoren til et av de mest berørte områdene, fordi en undersøkelse fra Kompetansesenter for sikring av fagarbeidere viser at også andre faggrupper som fysioterapeuter, tannlegeassistenter og helse- og pleiepersonell er etterspurt, men det er ikke nok kvalifiserte søkere.

Demografiske endringer vil forverre problemet ytterligere, ettersom flere og flere mennesker trenger medisinsk behandling. Et utilstrekkelig utviklet utvalg av omsorgs- og barnepasstilbud forverrer situasjonen ytterligere. Kompetent arbeidsovervåking viser at det er hele 42 000 ubesatte stillinger innen bygg og anlegg og relaterte fag. Utenom helseprofesjonene er det også mangel på fagarbeidere innen offentlig forvaltning, varehandel og sosiale tjenester.

Tiltak mot mangelen

Warmbad-Villach-initiativet kan være et viktig skritt fremover. For å motvirke den pågående mangelen på fagarbeidere kreves det kreative løsninger, blant annet å støtte lærlingopplæring på andre områder. Samtidig leter Genussland Kärnten etter de mest populære lokale matvarene under mottoet «Mitt favoritt-kärntenprodukt». Dette initiativet støttes av ulike partnere, inkludert Kärntner Genuss gjestgivere og influencere, som legger vekt på og promoterer regionale kvalitetsprodukter.

Et annet kulinarisk hotspot i regionen er Frierss Feines Haus i Villach, som har fortryllet gjestenes smak i over ti år. Spesielt ishockeyfans og -spillere får mye for pengene der og nyter et bredt utvalg av mat.

Gitt det høye antallet ledige stillinger og de mange utfordringene, er det klart: Bedrifter må samarbeide om en løsning for ikke bare å opprettholde tilbudene sine, men også for å øke den gjensidige verdsettelse av fagarbeiderne. Dette er den eneste måten å bane vei ut av mangelen på fagarbeidere.