Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas: Villach remiasi naujovišku mokinių mokymu!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas: Villach remiasi naujovišku mokinių mokymu!

Sveikatingumo ir terminių SPA kurortas Warmbad-Villach neseniai žengė svarbų žingsnį kovojant su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu turizmo ir sveikatos pramonėje. Kurorte vykdomi holistiniai pameistrystės mokymai, orientuoti į profesinę kvalifikaciją, inovacijas ir jaunųjų talentų įvertinimą. Taip ji reaguoja į iššūkį, kurį pramonė vis labiau jaučia dienos naujienos pranešė.

Teigiamų pokyčių pavyzdys yra 17-metė Stephania Huber, kuri nuo 2023 m. vasaros baigia pameistrystę McDonald's mieste Spittal an der Drau. Ji rado savo svajonių darbą vasaros stažuotėje greitojo maisto milžine ir parodo, kokie svarbūs tokie pasiūlymai skatinant jaunimą domėtis karjera šioje srityje.

Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas – rimta problema

Situacija darbo rinkoje rodo, kad yra didžiulių kliūčių, ypač sveikatos priežiūros sistemoje. Remiantis naujausiais pranešimais, vien sveikatos priežiūros sektoriuje yra 47 436 laisvos darbo vietos. Dėl to šis sektorius yra vienas labiausiai nukentėjusių sričių, nes Kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo kompetencijų centro tyrimas rodo, kad kitos profesinės grupės, tokios kaip kineziterapeutai, odontologų padėjėjai ir sveikatos bei slaugos personalas, taip pat turi didelę paklausą, tačiau nėra pakankamai kvalifikuotų kandidatų.

Demografiniai pokyčiai dar labiau paaštrins problemą, nes vis daugiau žmonių prireikia medicininės priežiūros. Nepakankamai išplėtotas priežiūros ir vaikų priežiūros galimybių pasirinkimas dar labiau pablogina situaciją. Kvalifikuoto darbo stebėjimas rodo, kad statybose ir su jais susijusiose srityse yra net 42 000 neužimtų etatų. Be sveikatos profesijų, kvalifikuotų darbuotojų trūksta ir viešojo administravimo, mažmeninės prekybos bei socialinių paslaugų srityse.

Iniciatyvos prieš trūkumą

Warmbad-Villach iniciatyva galėtų būti svarbus žingsnis į priekį. Siekiant panaikinti nuolatinį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, reikia kūrybiškų sprendimų, įskaitant pameistrystės mokymą kitose srityse. Tuo pačiu metu Genussland Carinthia ieško populiariausių vietinių maisto produktų su šūkiu „Mano mėgstamiausias Karintijos produktas“. Šią iniciatyvą remia įvairūs partneriai, įskaitant Kärntner Genuss smuklininkus ir influencerius, kurie pabrėžia ir reklamuoja regioninius kokybiškus produktus.

Kitas kulinarijos taškas regione yra Frierss Feines Haus Vilache, kuris jau daugiau nei dešimt metų žavi svečių skoniais. Ledo ritulio gerbėjai ir žaidėjai ten uždirba savo pinigus ir mėgaujasi plačiu maisto pasirinkimu.

Atsižvelgiant į didelį laisvų darbo vietų skaičių ir daugybę iššūkių, akivaizdu: įmonės turi dirbti kartu, siekdamos sprendimo, kad ne tik išlaikytų savo pasiūlą, bet ir padidintų abipusį kvalifikuotų darbuotojų vertinimą. Tik taip galima išeiti iš kvalifikuotų darbuotojų trūkumo.