Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : Villach mise sur une formation d'apprentis innovante !

Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : Villach mise sur une formation d'apprentis innovante !

La station thermale et thermale de Warmbad-Villach a récemment pris une mesure importante pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur du tourisme et de la santé. La station met en œuvre une formation d'apprentissage holistique axée sur la qualification professionnelle, l'innovation et l'appréciation des jeunes talents. Ce faisant, il répond au défi que l'industrie ressent de plus en plus nouvelles quotidiennes signalé.

Un exemple d'évolution positive est Stephania Huber, 17 ans, qui termine son apprentissage chez McDonald's à Spittal an der Drau depuis l'été 2023. Elle a trouvé l'emploi de ses rêves lors d'un stage d'été chez le géant de la restauration rapide et montre à quel point de telles offres sont importantes pour intéresser les jeunes aux carrières dans ce secteur.

Pénurie de main d’œuvre qualifiée – un problème sérieux

La situation sur le marché du travail montre qu'il existe d'énormes goulots d'étranglement, notamment dans le système de santé. Selon des rapports récents, il y a 47 436 postes vacants dans le seul secteur de la santé. Cela fait de ce secteur l'un des domaines les plus touchés, car une étude du Centre de compétence pour la sécurisation des travailleurs qualifiés montre que d'autres groupes professionnels tels que les physiothérapeutes, les assistants dentaires et le personnel de santé et de soins sont également très demandés, mais qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qualifiés.

L’évolution démographique va encore aggraver le problème, car de plus en plus de personnes ont besoin de soins médicaux. Une gamme insuffisamment développée d’offres d’accueil et de garde d’enfants aggrave encore la situation. Surveillance du travail qualifié montre qu'il y a jusqu'à 42 000 postes vacants dans le secteur de la construction et les métiers connexes. Outre les professions de santé, il existe également une pénurie de travailleurs qualifiés dans l'administration publique, le commerce de détail et les services sociaux.

Initiatives contre la pénurie

L’initiative Warmbad-Villach pourrait constituer un pas en avant important. Afin de contrer la pénurie actuelle de travailleurs qualifiés, des solutions créatives sont nécessaires, notamment en soutenant la formation en apprentissage dans d’autres domaines. En même temps, le Genussland Carinthie recherche les aliments locaux les plus populaires sous la devise « Mon produit carinthien préféré ». Cette initiative est soutenue par divers partenaires, dont les aubergistes et influenceurs de Kärntner Genuss, qui mettent en valeur et promeuvent les produits régionaux de qualité.

Un autre haut lieu culinaire de la région est le Frierss Feines Haus à Villach, qui enchante les goûts des hôtes depuis plus de dix ans. Les fans et les joueurs de hockey sur glace en particulier y trouveront leur compte et profiteront d'un large choix de plats.

Compte tenu du nombre élevé de postes vacants et des nombreux défis, il est clair : les entreprises doivent travailler ensemble pour trouver une solution afin non seulement de maintenir leur offre, mais aussi d'accroître l'appréciation mutuelle des travailleurs qualifiés. C’est la seule façon de remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés.