Młode talenty w Gailtal: TrainingFit wnosi powiew świeżości w życie zawodowe!

Młode talenty w Gailtal: TrainingFit wnosi powiew świeżości w życie zawodowe!

W Hermagor młodzi ludzie mają nadzieję na obiecujący start w życiu zawodowym dzięki programom szkoleniowym „Do it” i „Do it First”. Głośny meinkreis.at Program skierowany jest do młodych ludzi w wieku od 15 do 24 lat, którzy potrzebują wsparcia w rozpoczęciu kariery zawodowej. Inicjatywa realizowana jest przez Sieć Pomocy Zawodowej (NEBA) w imieniu Ministerstwa Spraw Społecznych i otrzymuje dodatkowe środki z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz itworks Personalservice undberatung non-profit GmbH.

Program podzielony jest na cztery filary: szkoleniowy, coachingowy, warsztatowy wiedzy i sportowy, tak aby stworzyć całościową ofertę dla uczestników. Koncentrujemy się na szkoleniach specjalistycznych w popularnych obszarach, takich jak technologia, handel detaliczny, gastronomia i zawody społeczne. Ponadto poruszane są ważne tematy, takie jak świadomość ekologiczna, zrównoważony rozwój, a także ponowne wykorzystanie i upcykling, co nie tylko zapewnia młodym ludziom nowe umiejętności, ale także świadomość bieżących wyzwań.

Kompleksowe wsparcie dla młodych ludzi

Warsztaty wiedzy uczą cennych technik kulturowych i umiejętności społecznych. Umiejętności cyfrowe i kompetencje informatyczne są dalej rozwijane poprzez ukierunkowane oferty. Regularne zajęcia sportowe nie tylko sprzyjają zdrowiu, ale także duchowi zespołowemu uczestników. Współpracując z zewnętrznymi firmami i ekspertami, młodzi ludzie zdobywają praktyczny wgląd w świat zawodowy i mogą poznać różne dziedziny zawodowe podczas warsztatów i projektów międzybranżowych.

Dodatkową atrakcją są specjalne szkolenia zawodowe, które dają wgląd w regionalne firmy. Głównym celem programu TrainingFit jest wzmocnienie zdolności młodych ludzi do treningu i szczególne wsparcie ich w przejściu do kolejnego szkolenia. Godziny uczestnictwa są optymalnie dostosowane do młodych osób rozpoczynających karierę zawodową: poniedziałki, wtorki i czwartki od 8:30 do 15:30. oraz środy i piątki od 8:30 do 12:30. W Hermagor oddani trenerzy i coachowie oferują uczestnikom drogę do niezależności zawodowej.

Szanse dla każdego

Podobne podejście przyjmuje WUK work.space, którego celem jest także wspieranie młodych ludzi kończących naukę. Głośny wuk.at Program ten promuje rozwój umiejętności i kompetencji niezbędnych do opanowania kolejnego etapu szkolenia. Oferty są bezpłatne i umożliwiają uczestnictwo przez okres do jednego roku. W tym celu młodzi ludzie muszą być zarejestrowani w AMS. Istnieje również długa lista warsztatów, od kreatywnego projektowania i produkcji medialnej po cyfrowe rzemiosło.

Szczególnie ważne jest regularne wsparcie ze strony trenerów, którzy czuwają nad postępem poszczególnych procesów rozwojowych i pomagają przy składaniu wniosków. Specjalny fit_lab oferuje podstawową edukację w języku niemieckim, matematycznym i angielskim, a także praktyczne umiejętności życiowe, których młodzi ludzie pilnie potrzebują, aby móc skutecznie się orientować. W piątki organizowany jest dzień sportu, dający młodym ludziom możliwość poprawy swojej kondycji i zabawy z ludźmi o podobnych poglądach.

Na tych programach wsparcie dla młodych ludzi się jednak nie kończy. Z analizy Ministerstwa Spraw Społecznych wynika, że ​​bezrobocie wśród osób w wieku od 15 do 24 lat w Austrii w 2023 r. wyniesie 10,4 proc., co jest jednym z najniższych wskaźników w porównaniu do Europy ( socialminister.gv.at ). Różnorodność programów i dualny system szkolenia odgrywają kluczową rolę w tym sukcesie. Społeczeństwo jest z tym zgodne: dobra edukacja jest kluczem do pomyślnej przyszłości młodych ludzi.

Ogólnie rzecz biorąc, dostępna jest atrakcyjna gama opcji, które nie tylko dają młodym ludziom perspektywę, ale także aktywnie wspierają ich na drodze do świata zawodowego. Informacje na temat TrainingFit można uzyskać pod numerem +43 664 60177 5222 lub e-mailem na adres bildungsfitktn@itworks.co.at.