Jeunes talents du Gailtal : TrainingFit apporte un vent de fraîcheur dans la vie professionnelle !
Le programme TrainingFit d'Hermagor soutient les jeunes dans leur orientation professionnelle et renforce leur capacité à se former.

Jeunes talents du Gailtal : TrainingFit apporte un vent de fraîcheur dans la vie professionnelle !
Chez Hermagor, les jeunes espèrent un début de vie professionnel prometteur avec les programmes de formation « Do it » et « Do it First ». Fort meinkreis.at Le programme s'adresse aux jeunes âgés de 15 à 24 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour démarrer leur carrière. L'initiative est menée par le Réseau d'assistance professionnelle (NEBA) au nom du ministère des Affaires sociales et reçoit un financement supplémentaire du Fonds social européen et de l'itworks Personalservice undberatung non lucratif GmbH.
Le programme est divisé en quatre piliers : formation, coaching, atelier de connaissances et sport afin de créer une offre holistique pour les participants. L'accent est mis sur la formation spécialisée dans des domaines populaires tels que la technologie, le commerce de détail, la restauration et les professions sociales. En outre, des sujets importants tels que la conscience environnementale, la durabilité ainsi que la réutilisation et le recyclage sont abordés, ce qui offre non seulement aux jeunes de nouvelles compétences mais aussi une prise de conscience des défis actuels.
Un accompagnement global pour les jeunes
L'atelier de connaissances enseigne des techniques culturelles et des compétences sociales précieuses. Les compétences numériques et informatiques sont développées davantage grâce à des offres ciblées. Les activités sportives qui ont lieu régulièrement favorisent non seulement la santé mais aussi l'esprit d'équipe des participants. En travaillant avec des entreprises et des experts externes, les jeunes acquièrent un aperçu pratique du monde professionnel et peuvent découvrir différents domaines professionnels lors d'ateliers et de projets interprofessionnels.
Un autre point fort sont les formations professionnelles spéciales qui donnent un aperçu des entreprises régionales. L'objectif principal du programme TrainingFit est de renforcer la capacité des jeunes à s'entraîner et de les accompagner spécifiquement dans la transition vers la prochaine formation. Les horaires de participation sont adaptés de manière optimale aux jeunes débutants : les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 15h30. et les mercredis et vendredis de 8h30 à 12h30. Chez Hermagor, des formateurs et coachs dédiés accompagnent les participants sur le chemin de l'autonomie professionnelle.
Des opportunités pour tout le monde
Le WUK work.space adopte une approche similaire, qui vise également à soutenir les jeunes qui sont sur le point de terminer leurs études. Fort wuk.at Ce programme favorise le développement des aptitudes et des compétences nécessaires pour maîtriser la prochaine étape de la formation. Les offres sont gratuites et permettent de participer jusqu'à un an. Pour ce faire, les jeunes doivent être inscrits à l'AMS. Il existe également une longue liste d'ateliers allant du design créatif et de la production médiatique à l'artisanat numérique.
Il est particulièrement important de bénéficier du soutien régulier de coachs qui surveillent l'évolution des processus de développement individuel et aident à postuler. Un fit_lab spécial propose une formation de base en allemand, en mathématiques et en anglais ainsi que des compétences pratiques de vie dont les jeunes ont un besoin urgent pour pouvoir s'orienter avec succès. Une journée sportive est proposée le vendredi, donnant aux jeunes l'occasion d'améliorer leur condition physique et de s'amuser avec des personnes partageant les mêmes idées.
Toutefois, le soutien aux jeunes ne s’arrête pas à ces programmes. Une analyse du ministère des Affaires sociales montre que le chômage des 15 à 24 ans en Autriche atteindra 10,4 pour cent en 2023, ce qui représente l'un des taux les plus bas en comparaison européenne ( socialminister.gv.at ). La variété des programmes et le système de formation en alternance jouent un rôle central dans cette réussite. La société est d’accord : une bonne éducation est la clé d’un avenir prospère pour les jeunes.
Dans l'ensemble, il existe une gamme attrayante de possibilités qui non seulement donnent une perspective aux jeunes, mais les soutiennent également activement dans leur cheminement vers le monde professionnel. Des informations sur TrainingFit sont disponibles au +43 664 60177 5222 ou par e-mail à bildungsfitktn@itworks.co.at.