Șomaj în Carintia: bărbați deosebit de rău afectați!

Șomaj în Carintia: bărbați deosebit de rău afectați!

Kärnten, Österreich - Situația pieței muncii din Carintia este în prezent tensionată. Conform ams . Cu toate acestea, șomajul pentru tineri a crescut cu 5,7 la sută până la 24 de ani. În comparație, creșterea la nivel de Austria este de 10,9 la sută, ceea ce arată că Carintia poate scăpa relativ ușor aici.

industrii în vizualizare

Industriile Metal și Elektro sunt afectate în special de creșterea șomajului, unde se poate determina o creștere de 19 la sută. În zona tehnică, creșterea este chiar de 20,6 la sută. Între timp, profesiile de construcții și din lemn beneficiază de șomaj. Aceste schimbări ar trebui să atragă atenția atât asupra angajaților, cât și a companiilor, deoarece aici ar putea exista un potențial mare de reorientare.

Districtele prezintă diferențe semnificative: numărul în Villach și Wolfsberg scad, în timp ce Feldkirchen sunt grav afectate cu o creștere de 13,9 la sută, precum și hermagor cu 13,7 la sută. Un adevărat apel de alarmă vine de la șeful echipei Carintian, Gerhard Köfer, care solicită un plan director pentru combaterea șomajului pentru tineri.

șomaj și posturi vacante pe termen lung

șomajul pe termen lung rămâne stabil în Carintia. Spre deosebire de media austriacă, care înregistrează o creștere de 24,7 la sută, Carintia nu arată nicio schimbare aici. Numărul de posturi vacante a scăzut, de asemenea, cu 14,8 la sută în această lună, ceea ce este evident într -o rată de cerință crescută. O scădere a posturilor vacante se referă la toate grupurile profesionale, cu excepția construcțiilor și a sănătății.

Situația generală se reflectă și în statisticile din Austria. În octombrie 2024, rata estimată a șomajului pentru Austria este de 6,9 ​​la sută, ceea ce este, prin urmare, aceeași cu media austriacă, dar este cu 0,4 puncte procentuale mai mari decât în ​​anul precedent. Prin urmare, provocările de pe piața muncii sunt vizibile pentru mulți, nu numai în Carintia, ci și în multe state federale.

În total, există speranța că situația poate fi stabilizată prin măsuri și inițiative vizate. Angajatorii sunt obligați să -și regândească criteriile de atitudine și, eventual, să rupă un teren nou pentru a contracara șomajul în creștere. O mână bună poate fi crucială aici pentru a stimula din nou evoluțiile pozitive.