Arbejdsløshed i Carinthia: Mænd især hårdt berørt!

Arbejdsløshed i Carinthia: Mænd især hårdt berørt!

Kärnten, Österreich - Arbejdsmarkedssituationen i Carinthia er i øjeblikket anspændt. I henhold til ams rapporter. Ikke desto mindre er ungdomsarbejdsløsheden steget med 5,7 procent i op til 24 år. Til sammenligning er den Østrigs stigning 10,9 procent, hvilket viser, at Carinthia kan slippe relativt let væk her.

industrier i betragtning

Metal- og Elektro -industrien er især påvirket af stigende arbejdsløshed, hvor en stigning på 19 procent kan bestemmes. I det tekniske område er stigningen endda 20,6 procent. I mellemtiden drager byggeri og træfester fordel af arbejdsløshed. Disse skift bør henlede opmærksomheden på både medarbejdere og virksomheder, for her kan der være et stort potentiale for omorientering.

Distrikterne viser signifikante forskelle: antallet i Villach og Wolfsberg falder, mens Feldkirchen er hårdt påvirket af en stigning på 13,9 procent samt Hermagor med 13,7 procent. Et rigtigt alarmopkald kommer fra Team Carinthian -chef Gerhard Köfer, der opfordrer til en masterplan til bekæmpelse af ungdomsarbejdsløshed.

lang -term arbejdsløshed og ledige stillinger

Lang -term arbejdsløshed forbliver stabil i carinthia. I modsætning til det østrigske gennemsnit, der registrerer en stigning på 24,7 procent, viser Carinthia ingen ændring her. Antallet af ledige stillinger er også faldet med 14,8 procent denne måned, hvilket er tydeligt i en øget kravshastighed. Et fald i de ledige stillinger vedrører alle professionelle grupper med undtagelse af konstruktion og sundhed.

Den overordnede situation afspejles også i den Østrigs statistik. I oktober 2024 er den estimerede arbejdsløshedsprocent for Østrig 6,9 procent, hvilket derfor er det samme som det østrigske gennemsnit, men er 0,4 procentpoint højere end det foregående år. Udfordringerne på arbejdsmarkedet er derfor mærkbare for mange, ikke kun i carinthia, men i mange føderale stater.

Alt i alt er der håb om, at situationen kan stabiliseres gennem målrettede foranstaltninger og initiativer. Arbejdsgivere er forpligtet til at overveje deres holdningskriterier og muligvis bryde ny grund for at modvirke voksende arbejdsløshed. En god hånd kan være afgørende her for at øge den positive udvikling igen.