Maksukyvyttömyys sokki 106 työntekijälle: Kaksi kuljetusyritystä kärsivät!

Maksukyvyttömyys sokki 106 työntekijälle: Kaksi kuljetusyritystä kärsivät!

Unterkohlstätten, Österreich - tuskallisessa vaiheessa TCS Cargo Gmbh Unterkolstenten ja TCS: n vuokraus GmbH: sta Krumbachista tekivät konkurssihakemukset. Tämä vaikuttaa yli 100 työntekijää taloudellisista vaikeuksista. TCS-lastin velat ovat 5,8 miljoonaa euroa, kun taas TCS: n on käsiteltävä 3 miljoonaa euroa, kuten Kuriere . Työskentele TCS -lastilla ja vain 2 sisaryhtiön TCS -vuokralla.

Molemmat yritykset ovat jo jättäneet korjausmenettelyjä koskevia hakemuksia ilman itse hallintaa Wiener Neustadtin alueellisessa tuomioistuimessa. KSV1870: n mukaan menettelyjen avaaminen odotetaan pian. Syyt konkurssiin ovat monipuolisia, mutta etenkin nykyisellä, vaikealla yleisen taloudellisen kehyksen ja Ukrainan sodan jatkuvilla vaikutuksilla on ratkaiseva rooli.

Remontoinnista tulee haaste

Yritykset ehdottavat kunnostussuunnitelmaa, jonka määrä on 20 prosenttia kahden vuoden kuluessa. Tämä suunnitelma on rahoitettava yritysten jatkuvalla toiminnalla. On kuitenkin enemmän kuin kyseenalaista, aukeaako tämä suunnitelma. Tämä käy ilmi myös siitä, että kahden rahtialusta ja rakenneuudistuksen menestysmahdollisuudet ovat epävarmat.

Maksurakennukset Itävallan tilanteessa

Itävallan tilannetta ei ole eristetty. Vaikka vuonna 2023 rekisteröitiin noin 17 814 yrityksen maksukyvyttömyyttä, trendi on tällä hetkellä havaittavissa myös Itävallassa. Tilanne on jännittynyt, mikä heijastuu pienessä konkurssien lisääntymisessä. On kuitenkin myös otettava huomioon, että monille niistä, jotka koskevat taloudellisia resursseja, on myös vaakalaudalla, vaan myös työntekijöiden ryhmä, jotka ovat epävarmoja tulevasta ammatillisesta tulevaisuudestaan.

Konkurssia koskevat määräykset sääntelevät tuomioistuinten kiistoja, joita tietysti koskee myös TCS -yrityksiä. On vielä nähtävissä, mitkä toimenpiteet toteutetaan menettelyjen aikana vaikean tilanteen torjumiseksi. Toiminnan tarve annetaan, ja painopiste on nyt päätöksentekoprosesseissa, joita sekä yritykset että heidän työntekijöidensä ovat huolissaan: sisäpuolella.